為了主管的針對而離職會不會很蠢? (第2頁)

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11樓

2021-03-23 11:25

如果遇到有人刁難你
你就離職
那確實很蠢
就算你是老闆
你也有可能遇到員工或是客戶刁難你
重點在於"解決問題"

遇到你自己覺得老闆刁難你的問題
面對他,解決他,不然就放下他

重點是於你對現在的工作覺得有沒有前途跟錢途
對自己能力提升有沒有幫助

馬雲說過員工離職只有兩個原因
1. 錢給的不夠
2. 心受委屈了

風雲幻行

風雲幻行
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12樓

2021-03-23 21:48

如果工作節奏不對，整個感受不好，

小弟個人經驗應該就是要離職了。

wagahaiiscat

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13樓

2021-03-24 15:19

是我不會離職耶

主管派比平常多工作給我還可以在上班時間完成然後準時下班，我覺得這很有成就感

如果主管是故意刁難我而派工，游刃有餘解決來證明「我就是強」不是更另人愉悅嗎

樓賴吧

樓賴吧
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14樓

2021-03-24 15:51

急診後的春天 wrote:
小弟這份工作薪水和休...(恕刪)

很蠢，我去年因為跟主管鬧不合憤而離開待了五年多的熟悉環境，離職後跟他算是撕破臉了，跳槽到其他公司的幾個月後我就後悔了，因為新公司面試時說的跟實際上完全不同，薪資也沒給到位，跟前公司差幾百元而已，然後工作環境很糟，最近要結婚了，原本打算跳槽，可是卻一直找不到比現在薪水高的，最近跟前同事吃飯，問我有沒有考慮回鍋，因為那個主管也離職了，我考慮後決定回去，而且因為我對公司業務的了解算是即戰力，新主管開給我的薪資比我目前多了很多，我二話不說直接就答應回鍋了，真的不要跟別人賭氣而離職划不來阿，過來人奉勸你，除非新公司開得薪水福利很誘人

wow-ouch

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15樓

2021-03-25 9:59

如果因此已先找到更好的發展→不會。

如果單純負氣沒準備好就離開→的確很蠢。

但~你都還沒試著去解決眼前的困難就想打退堂鼓…

你是想證明自己是個沒能力解決問題的人？

還是一個根本不敢面對問題的人？

工作不只是做事，久了以後就知道做人更重要，

中外亦然！

linlin518

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16樓

2021-03-25 10:34

考慮清楚就好了

logic

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17樓

2021-03-26 5:39

樓賴吧 wrote:
很蠢，我去年因為跟主...(恕刪)

你很幸運，那個主管離職了
我前公司的主管一直都在
所以回不去
還好經過這幾年，另外找到同性質的公司待了

我認為因主管而離職很可惜
但不是蠢，只是你會經歷一段過渡期

局長fox

局長fox
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18樓

2021-03-26 13:12

如果因為主管離職滿可惜你在公司所耕耘下來的努力的，如果就像樓主說的，還過得去的話，那不妨可以試試觀察主管是否真的在針對自己，還是其實只是一般的工作調度?

如果是前者，那是否還有可能去跟主管解決問題呢?

相信工作跟客戶或是主管都會有一些摩擦或是不愉快，建議樓主可以先多嘗試如果到最後沒有辦法，且做得很不開心，在來衡量離職是否真的對自己比較好