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你的職場裡有佔著茅坑不拉屎的資深員工嗎?

tom812 wrote:
其實是一開始的時候主管非常好,但是到後來就變了,大概是小團體建立起來之後開始阿諛奉承、挑撥離間的關係吧!前幾年還私底下跟幾個人口口聲聲的說我們是重要的一環,結果沒多久就把人給調走!這樣的結果不強大也不行啊!

或許是小兩口在打情罵俏讓你覺得插不上話,也有可能是蓋樓蓋太快了,以前好像很少這樣,我也是常常插不上話,就隨便找個話題插入!不過我覺得你不用太在意,好好休息比較重要!心有餘力再出現就好了!

每個職場生態都是這樣的,沒有什麼不一樣~~

我從一開始進入這家公司的態度 就是始終如一貫徹的冷淡孤絕獨善其身~~

無論職場生態的改變或是職務關係的改變~~

我都依然故我"做自己"並且與大家都維持不熟~~....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
街角的癡漢 wrote:
錢多事少這種人有個特(恕刪)


我阿
但是我跟老闆不好

不要整天想巴結老闆
只是被老闆當條狗兒已

你要跟老闆平起平坐
究竟
瞳顏無忌 wrote:
每個職場生態都是這樣...(恕刪)
可是我們裡面有人想裝熟,我也大概知道這種人在想什麼,不過就是想利用我而已!所以遇到我這種不想去裝熟的人的時候,就會去跟老闆打小報告,然後聯合其他志同道合的人排擠我,幸好我比一些人資深,不然就真的被壓死了!
你的職場裡有粗生之犢嗎? (不是錯字)

常常出現幾個月 然後消失
越爛的公司這種人越多

做事情都找你
功勞都別人的
出槌都你扛
tom812 wrote:
可是我們裡面有人想裝熟,
我也大概知道這種人在想什麼,不過就是想利用我而已!
所以遇到我這種不想去裝熟的人的時候,就會去跟老闆打小報告,
然後聯合其他志同道合的人排擠我,
幸好我比一些人資深,不然就真的被壓死了!

不會被壓死啦!

職場的成功雖然很難的定義,但是待得夠久就能立於不敗之地~~

能夠生存下來也算是一種利用~~

利用老戰友一個個去當死士才能成就苟活的老賊~~

而新來的戰友~~

識相點的,會察言觀色拿香跟著拜依樣畫葫蘆,做久也能自成一格~~

投機又白目的,只想抄捷徑越級報告,以為組成負面團體就能弄死老賊~~

總之,太陽底下沒有新鮮事,演來演去都是老掉牙的劇~~

相信老闆也不是呆瓜,當然明白投機者跟離去的烈士玩的都是同一種套路~~

若老賊那麼容易就中他們的圈套跳坑跳洞的,那就不叫老賊了~~....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
瞳顏無忌 wrote:
不會被壓死啦!職場的...(恕刪)
沒錯!新來的除了會拿香跟著拜以外,也會被小團體給拉攏,識相的會兩邊都不得罪,但是如果本身就“心術不正”的就會被拉走!也因為功夫學不到位就常常出狀況,然後就看到小團體成員忙著擦屁股,此時就沒我的事了!
一堆這種人吧
公司文化絕對不能少了這腳色
通常這種人稱為皇親國戚
街角的癡漢 wrote:
錢多事少這種人有個特...(恕刪)

跟老闆好,有錢賺
跟小姐好,有舒壓
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