EthanJhang wrote:
但當下我考量我還有其他的面試邀約及offer需要去評估一下，所以沒當下回覆，人資小姐就說讓我評估一下，下週一3/8再打電話給我確認。
你這樣講，人家以為你在委婉拒絕了吧？
我去租屋如果不想租，也會跟房東說，多看幾家再決定。意思是說，如果都比這個爛的話，才會回來！
小弟一年多前找工作時，每接到一個口頭綠取通知的電話都會問
"是否可讓我考慮一下?請問我該多久內回覆消息?"
到現在這間上市櫃公司，我也是拖了一個禮拜才給回復，那時正值幫家裡搬家 也跟HR告知將延後一個月報到，也沒問題!
但我覺得樓上大大講的沒錯，拿到Offer才是真的，口頭都是屁!
在小弟未拿到Offer前都還是會繼續去面試
這次就當作學經驗吧~
我那時找工作也有碰過主管想用我，但我開的薪資對他來說太高 進而各種酸我 要我接受他的芭樂價
也有碰過拒絕了HR HR氣一個問我是不是看不起他們公司....
younger boy wrote:
整個看下來感覺就是運(恕刪)
我覺得在工作技能上用嘴在工作的，尤其是業務銷售工作，真的是很容易被取代的耶，除非上份工作經驗是大公司裡的區經理、總經理那種，然後成績是有目共睹的，在求職時才有資格跟對方開薪水，不然像那種門市店長、小業務主管這種的，不管過去的成績很好多強，在別人眼裡都是你自己在講的，要到新公司上班，一切都還是從基層做起，把你的實力拿出來再說了，薪水開太高，我還是找別人好了。
反而技術類型的工作在求職時，我的實力都展現在我的作品上了，我過去的工作成績作品都可以拿出來看，想要找用我，我的薪水條件就是這樣，要就接受，不要我就找別間，似乎不可能換間公司就要再從基層做吧。不可能有實力的工程師，換間公司就又要從培訓或試用做吧，有水電技能、工地技能的師傅也不可能換間公司就要再從學徒做。
現在想想，早知道學生時期時就應該要往技術方面走才是，比較適合我！！
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