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工廠都外勞,本勞當然會失業

為何要跟外勞搶工作?
為何要跟外勞搶工作?
為何要跟外勞搶工作?
我覺得大學生太多才是造成不請台勞的原因之一
畢境今天產線工作大多只需要國高中生,結果被迫請大學生增加薪資成本,換你當老闆你願意嗎?
我今天跟你說我全部是大學生作的所以漲價你願意買單嗎,還是轉過頭去掏寶買更便宜的?
Likeag6 wrote:
為何要跟外勞搶工作?
為何要跟外勞搶工作?
為何要跟外勞搶工作?


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為何要跟外勞搶工作?
為何要跟外勞搶工作?
為何要跟外勞搶工作?
Likeag6 wrote:
為何要跟外勞搶工作?(恕刪)


一句話點出重點........5分奉上
worgooo wrote:
台灣未來 會來大量 超過100萬(外籍勞工)人~~ 因為外籍勞工很便宜~ 台灣老闆的最愛


這是多數人的誤解,引進外勞還要給仲介抽成,我親戚開工廠,實際上沒有比較便宜
他們引進外勞不是因為便宜,是因為流動性低,工作久了就熟手,成產效率會提高


1111
本勞又不願意做
不如請便宜又大碗的外勞
worgooo wrote:
放心~快有100萬外勞來台工作了,你親人朋友公司外勞仲介公司是哪一家(詳明公司)名稱?

100萬外勞來台工作關我什麼事,我的家人從事的都是不是外勞可以做的工作

錢的問題,外勞那麼好,可以把大多數外勞加薪到4~5萬,老闆要嗎?外勞好欺負,可以凹,這些國家的勞工,到其它國家也是這樣,就是這個行情.
tonypan66 wrote:
即使敬得公司嘗試了各種方式改善工作環境,但是本地勞工的流動率仍然高得驚人。從去年一月到今年七月,敬得公司總共聘了四百五十四名本勞,現今這些本勞只剩三十三名還在公司裡。總經理李明隆指出,使用外勞,不是為了省人事成本,而是因為穩定。


改善了工作環境,有改善薪資嗎?
像之前外送員一堆年輕人進去,也是工時高危險性也高,薪水也高
每年的清潔隊考試也是一堆年輕人搶進去,也是髒亂的環境
我以前做過工地,外勞就是便宜,那薪水年輕人真的無法接受,中年人也不接受
坐辦公室 , 薪水低一些,起碼穩定沒危險
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