以一個年紀相仿的同儕如納蘭來看，
樓主你現在彷彿在無病呻吟，
當一個成年人有這種現象時，
如果他繼續現在的工作---
是--
增加工作經驗?
還是--
把一個工作經驗重複下去?
納蘭認為樓主是偏向後者。
樓主在這個工作上應該是已經不會進步了 !
樓主目前問題在心靈上的匱乏，
目前稍能填補這一塊或者說成就感的來源，
就是你老闆跟你說的那些幹話，
雖然樓主看似嗤之以鼻，
但實際上是現在唯一讓樓主留下來的原因就是你正在抱怨的內容。
導因就是不愁吃穿，
但是又不敢改變現狀，
因為你害怕失去現有的驕傲。
放心， 你沒有你想像中的重要，
你公司或老闆也沒你想像中的脆弱，
想離職追求另一個人生?
就走吧， 絕對沒人能攔得下你，
阻止你的其實就是你自己 !
至於資本主義中的分配問題，
有理想或有能力的話，
不妨自己建立一個自認為公平的機制，
問題是....
大部人都只光說不練...
抑或是...
當了分配者後，也變成自己曾經討厭的人。
不相信 ?
試看看啊 ?
不要說你一無所有...你不是還有病嗎?
這句話是納蘭最近最有收穫的話，
原文出自叢非從。
大家不要誤會，這句話是正面的 !
不是罵人的話。
每個人的機遇都不同，順境過久了想東想西想挑戰，尋求生命的意義，值得鼓勵
我剛好相反，工作二十年面臨中年轉職困境，後來出來創業失敗回去上班還債再出來創業，經歷十年的困境才爬出來，現在事業穩定掌握在己能糊口就非常滿足，對於生活上的一絲一毫收穫得失都心滿意足，深刻體認到平淡就是福。
人生就是要經歷過重大的失敗挫折才能體會人生
覺得工作無意義？那就出來創業，創業能讓你在書上，電視上所學的商道，宮廷鬥爭，人性厚黑，實際的操練一番
但工作能力強不代表創業就容易成功，大多是靠公司整體組織的能力，我遇到許多四，五十幾學經歷顯赫甚至有做到總經理的來新創公司，只會出張嘴沒多久就陣亡了
還有，都博士學歷廠長經驗了想創業就不要搶計程車這種勞動人民的飯碗，起碼也找個技術或知識或貿易買賣的行業來創業，為社會多帶來些價值
(不用像你老闆有500個員工養活500個家庭，你請個5個，10個員工可以吧。希望有朝一日能看到你當老闆有多麼照顧員工的PO文，才能驗證你為國為民的情操)
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