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對岸 疫情 過年

erwin_cat wrote:
樓上的,就吹吧!..(恕刪)


哭哭~ 真的

外派幹了8年

年薪沒破百

這也正常嗎? 還是我自己有問題?
snapx wrote:
20萬台幣月薪
30萬年薪...(恕刪)


這個標準,可能台企機會不大
要把目標擴大到大陸企業機會可能比較大
没什么 wrote:
哭哭~ 真的外派干了...
年薪没破百
...(恕刪)


年薪沒破百的幣種是台幣還是人民幣
沒什麼 wrote:
哭哭~ 真的外派幹了8(恕刪)


只能怪台灣近20年薪資滯漲,連帶影響外派比價關係,
傳產外派東南亞才多少價位?對岸更沒理由開高價招台勞,
再考慮早年西進專技人才不好找,才外派高價台幹,
現在各種專業的人才都差不多了,差別在公司開什麼價,香蕉招猴子,
在沿海城市,台灣人價錢真沒比較高,就業市場會自然調節價位,
其實不止台灣,所有產業外移地區薪資漲幅都很小,也就是成熟經濟體,
新興趣區漲的快,我覺得越南低薪紅利也不會維持太久,
到時越南白領,價位可能比我們大學生值錢...
paul_1116 wrote:
年薪沒破百的幣種是台(恕刪)


台幣
沒什麼 wrote:
哭哭~ 真的外派幹了...(恕刪)


一百萬年薪其實很容易

換算一下等於一個月有83333就好了

所以如果到別的國家沒有一百萬年薪以上

完全不會想去
Damon0918 wrote:
一百萬年薪其實很容易(恕刪)


你自己有比較重要,別人喊多少都沒差,
外派看職務工作內容,月薪沒50K的不少,
如果這個人在台灣只有30K,外派有50K,還包吃住機票,那個划算?
每個人的學歷,經歷不同,期望值也就不同,價錢只是勞僱平衡點,
100萬對有些人不高,對有些人怎麼努力也拿不到,
老板開低價,你不要,當然可以,下一位.
就算現在拿高薪,也許失業再也找不到,變無薪.
erwin_cat wrote:
樓上的,就吹吧!...12萬台幣月薪幾個人有?


看哪個行業!

在某些科技業, 主任都不只12萬了, 更何況是經理
JasonStock wrote:
看哪個行業!在某些科(恕刪)


去看一下統計....絕大多數職位是中小企業提供,
就是科技業,有多少基層員工才會配1個主管?
上市科技業,給高薪的也就那幾家,未上市的更不用講.
扣減下來人數又更少了..
都在講那個誰誰誰拿了多少薪水,問題那個人不是自己,
別人家的老公都賺的多,別人家的老婆都比較漂亮賢惠...
領薪水的,每年5月報稅分佈數字都有新聞,高薪的永遠是少數..
erwin_cat wrote:
樓上的,就吹吧!.....(恕刪)

同意,現在去大陸是M型化, 強者直接台幣薪水的數字換上人民幣, 如果是剛畢業,沒啥經驗的, 一個月四萬多台幣也很正常。
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