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關於一年一度的績效面談

wagahaiiscat
個人積分：266分
文章編號：80444495

266分

11樓

2021-01-13 9:57

資深邊緣人 wrote:
馬屁平常就要拍
臨時抱佛腳於事無補

好聽點是跟老闆分享不同的人生經驗，實際上就...
跟老闆打好關係在公司就是橫著走真心不騙

真心不騙

hahaninini66
個人積分：84分
文章編號：80450036

84分

12樓

2021-01-13 17:20

我覺得你也可以提前準備好幾個問題向主管提問，良性給主管建議
我自己以前還會推薦主管講座，網路上其實有很多

像最近明日之團有講座主題是『績效面談的關鍵因素，帶你了解管理對策！』
今天還要去參加一場講座主題是『留住好人才，組建你的高績效企業！』

其實這樣彼此給予建議，上司下屬之間也能增進溝通和各方面的事宜
但當然，如果連提議後主管還是不予理會或漠視
那就可以好好思考這裡有沒有成長空間了！

qwqwqqqw

qwqwqqqw
個人積分：951分
文章編號：80451182

951分

13樓

2021-01-13 19:24

YumiChang wrote:
績效面談

能做事的人，可能會因談完而降低輸出，
不能錯事的人，絕不會談完而提升戰力。

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