leimi wrote:
其實意義不大,不是重(恕刪)
我勸您要打起精神 我也是從高中畢業後 就開始在外工作 (但當時屬於兼職)，所以形形色色的同事與上司我都見識過。
leimi講得很好，發給您薪水的並不是您那個同事，話說回來，除非上司真的讓您忍無可忍等等，
不然奉勸您別因為一個很粗暴無禮的同事就萌發離職念頭！即便在教育機構的場所，您難道以為就沒有類似您那個同事這種行徑的人嗎？很多事情無法一蹴可及，但是還是請您別輕易有離職念頭。
seed6351 wrote:
舉遇到的例來說
1.打招呼從不理(有跟其他同事哈囉)
2.講話眼睛從不看著人
3.拒絕訓練.幫助你 (我還很低聲下氣的態度跟她請教)，但什麼都推給SOP
4.幾乎是處處刁難找碴，像是洋蔥碎、紅黃椒丁這種閉著眼睛都能完成的基本刀工，也被說的切成一文不值，全部都切爛、都不會的感覺，別說是其他主配菜系列，每樣都不行每樣都刁，阿然後上述的到了領班那邊都通關
1.打招呼不理人,那代表很有可能他對新人都這樣,或是剛好你進來後一些無心小動作/言語有惹到他
她心懷不滿一個新人對老人還這麼囂張.這類職場霸凌很常見,你確定要這麼快認輸就跑?
2.同上,你可以認輸離職,也可以當她眼睛有問題長針眼,你依然保持禮貌但不需要這麼快認輸
這是氣度表現,狗會咬你難道你要咬回來?
3.企業進來不是給你交朋友的,本來企業找你進來,你要有一種可以立刻上戰場的態度
如果你覺得上戰場帶小刀怎麼打?那你不會偷師?或是下班去參加一些培訓?
事在人為,很多事情只是轉念就可以解決了,你想要成長,不要帶入別人的因素來讓自己認輸吧
4.一樣是職場霸凌,你現在認輸了換工作,那之後再遇到妳該怎麼作?遲早要面對的吧
你覺得下份工作遇到同樣問題你一樣換工作嗎?逃避是解決不了任何問題,只會被問題解決吧
職場上很多事情多想想,不要這麼容易被挑釁就離職,這是下下策
你只是被一個人霸凌,萬一之後遇到集體霸凌呢? 這樣想這份工作根本天堂吧
轉念想想很多事情根本不是事情
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