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Roy Mustang wrote:
我也是公司小小主管，我會欣賞能力好的同仁，即使這種人常有一些孤傲的性格，但只要他能完成所託任務，不給人帶來麻煩，我倒會覺得輕鬆

我討厭能力不好只會拍馬屁攀關係，交托的事情進度常常延誤，或要請其他同仁幫忙善後，雖然相處起來會很愉快，但共事會很痛苦

尤其帶有目的性的過來拍馬屁(期待能分配輕鬆的任務、或受到重用等等)，反而會讓我不自覺的想保持距離，因為總會想到接受他的馬屁其他同仁會怎麼看待我

當然最理想的是有一定程度的實力、又有一定程度的交際能力，這種人是最好的，我的代理人就選這種的，要有紮實的工作能力才能掌握工作狀況、還有對上及對下協調與溝通的能力，這才是最好的人才

Roy Mustang wrote:
我也是公司小小主管，(恕刪)

componentbeggar wrote:
很想知道貴司行業 &...(恕刪)

Ha琳老爸 wrote:
真相是自己的主管、老(恕刪)

componentbeggar wrote:
不一定！我的經驗：公...(恕刪)

真相哥 wrote:
但是我老闆看重的是主管的表現（是在他眼中的表現）當然員工出包要看事情在決定有沒有連帶責任，員工教太好也不行改天他找到機會拍老闆馬屁一步登天。
我做的是八大行業老闆旗下很多事業體，有老闆緣的年收隨便2.3百以上，他用人多疑所以身邊人常常換所謂伴君如伴虎。

alicepalicep wrote:
誰說只有拍馬屁跟不拍(恕刪)