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是不是越來越多社會新鮮人,一到下班時間就直接回家了?

這真是太好了,矯正長久以來的惡質風氣!

正常上下班,才能顯示出員工的效率與積極,才不會把正常一天八小時的工作,攤成12小時。員工知道不能正常下班,就會東摸西摸、上上網購、Line賴閒聊,反正做得再快,也是要待滿夜深了才能下班!

如今薪資低,正常下班絕對是與公司的對價關係!
Motor123 wrote:
是的,我都要暗示紅利(恕刪)


有給加班費嗎? 沒有的話,萬一沒賺錢,留下來加班不就傻子
凱開223 wrote:
想當初剛踏入社會的時(恕刪)

沒局當然直接回家阿
凱開223 wrote:
想當初剛踏入社會的時(恕刪)


打考績的時候,也直接就打D或E,很簡單啊!


看企業文化,如果大老闆不要求,一路下來也不要求,

自然就是這樣啦。當然,留下來,還是要給加班費的,

如果不必要留,那工作成績要拿出來。


準時上下班,沒工作成績,又不惡補一下加個小班,

直接兩手一攤..........那就,謝謝再聯絡了!
凱開223 wrote:
反觀現在的社會新鮮人,真的是很準時下班呢~
時間一到,就陸續離開公司了~
一下子就空蕩蕩

工廠下班還吹哨,準時下班那裡錯。
要你不準時下班又要叫 爆肝。
這版是開來找挨罵
凱開223 wrote:
想當初剛踏入社會的時(恕刪)

又沒加班費

加班也沒多少錢...


加薪酸的嗎?
Dooder wrote:
好像真的是這樣,都超準時離開的(恕刪)

這是勞工的基本權利

話說

如果有公司不會去計較勞工上班遲到那 5分鐘,10分鐘

我想這個公司的員工也很樂意把事情弄好再下班
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
下班當然要準時打卡回家,

不然晚一點很容易塞車的;

但是,

一定要預留幾封寫好的mail,

等半夜起來上厠所再發.
沒加班費,年薪又沒150。留下來是做功德?還是消業障?
去公司是當員工, 不是奴隸,,,,,,,,,,,,,,,,,
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