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【心得】老闆的心聲 : 年輕人算個毛 , 只配領22k , 賺的錢寧願養小三 , 就是不爽給你怎樣??

工頭阿銘 wrote:
老闆只是一群唯利是圖的卑劣小人 , 就是要吸年輕人的血
這幾年自己出來做的心得 , 遇到幾千位老闆的心態


這幾年是幾年?就算十年吧,超過十年就會說十幾年,再長就講幾十年了........

總之,十年也才約3652日,您是........平均不到兩天就換一位老闆了?
有實力
就是挑老闆,而不是被挑
本就不該在可進修的年齡停止學習
到最後只會被當成工人看待
不但得不到社會的尊重
連最基本的保障都得不到
什麼肯做有錢賺就好,本就是一句屁話
那是金字塔上層洗腦下層的話術
這個社會本來就有階級、貧富之分
自己不肯努力還要求別人尊重
那叫癡人說夢
說難聽一點,你以為你誰?憑實力講話吧!






在我經歷上市櫃~國營的路上
看到一個簡單的道理
想在職場上立足
學經歷、證照執照、語言能力缺一不可
決定存在地位和說話的可信度
也是讓雇主願意花時間和你談薪的途徑
就算考國考進去某單位好了
只要沒證照執照、學歷差、語言能力差
你在人家眼裡就是僥倖考上的
因為會不會唸書,看單位、職等就知道
只要被定位,就很難跟族群融入
要知道,能考試進來的多半都是優秀學歷者
職等低,也只能做別人不想幹的業務
可能比替代役還不如
一個蘿蔔一個坑,到哪都一樣
他是實業家,妳是員工,不一樣...

為啥認為他是員工?
人無法無私! 富=以人為本.對外競爭 / 窮=自私自利.對內競爭/ 90%做人,10%專業=成功
中力統包工程,查無公司行號...

請說明實業地址,台中縣市?
人無法無私! 富=以人為本.對外競爭 / 窮=自私自利.對內競爭/ 90%做人,10%專業=成功
告訴你一個工作
包吃包住
薪水最少35000
還會穩定增加
只要工作20年就能退休
幾乎沒有資格限制

那麼好的工作還不快去應徵!!









給他一張志願留營表,叫他馬上填
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