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如何選工作offer

如果還想追夢的話,自然是品牌,但這個品牌如果規模大小不符合自己想要追求的,那還是不要,畢竟可能會是一場空。

求穩定的話,還是選擇通路採購經理吧?畢竟不用加班,生活品質也比較能顧上,雖然收入普通,但至少能維持一定的生活水準。
驫騳馬 wrote:
去看看一堆每天再發廢文的......(恕刪)

這種我都加入黑名單,時間久了,漸漸就看不到廢文了
chen.jackson wrote:
這種我都加入黑名單,(恕刪)

他這種還好啦
幾個月才一篇
搞不好是真的...
大家就別太苛刻
雖然問的問題有點假掰
minigoga wrote:
目前有三個offer(恕刪)

1跟3的選擇
公司大小與你無關
有信心就去經營品牌

其實薪水都可以談的
幫公司多賺100就抽10塊
沒賺錢不領薪水
驫騳馬 wrote:
他這種還好啦幾個月才...(恕刪)


我是指天天發廢文的那些人,不是指這偏的樓主。
chen.jackson wrote:
我是指天天發廢文的那(恕刪)

言之有理~我也都黑名單
但第一次看那些發廢文的
還是會不小心回覆

我要表達的意思
我覺得這篇也算廢文
但至少他久久發一篇哈哈

個人年薪也有百萬
但基本上你到這個位置
應該會有腦袋思考這些事
而不會反覆提問這些問題
看他久久發一篇所以我才回應的
驫騳馬 wrote:
雖然問的問題有點假掰


寫到重點了!!

不過我還是很好奇,是哪個公司的採購經理職缺,可以為妳保留了兩年多?

還是面試過的offer 妳都當它是永久有效的?
不用想,選$多就對了
1.EC電商經營相關,月薪7萬,基本年薪90萬,加獎金大約年薪110萬,公司規模250人
Ans : 如果你沒有相關的專業底,會有危險.

2.通路採購經理,月薪6萬,年薪85萬左右,準時上下班,不用加班,適合養老,公司規模上千人
Ans : 有上千人,表示公司應該有穩定,如果裡面有認識的罩,這個應該CP值最高!!

3.品牌副理,月薪5萬,這個品牌經營難度有點高,我本身是做品牌出身,算是經驗延續,每月業績達成獎金約1萬-3萬,但要有達成,年薪大概本薪70萬,獎金大約額外加10-40萬左右,工作內容我喜歡,但公司規模(100人)比前兩個都小很多,頭銜薪水也相對普通
ANS : 這個就... 不要了吧~ 有年紀了,不要拿人生開玩笑!!
而且 公司規模(100人),這應該算新成立不久的公司,這比較適合年青人.
cykuo919 wrote:
寫到重點了!!不過我(恕刪)


是新的offer,我做過大品牌的採購,所以投通路端很容易上,謝謝
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