派遣到底好不好? (第2頁)

Bazooke

Bazooke
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11樓

2020-06-25 17:09

派遣除非是去知名大公司．．．
不然就是爛，不但沒有加分，反而扣分

windj

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樓主

2020-06-25 20:09

Bazooke wrote:
派遣除非是去知名大公(恕刪)

謝謝大大

我會看公司做決定哦

windj

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樓主

2020-06-25 20:10

wewe302618 wrote:
那種派遣都是一個月抽(恕刪)

謝謝大大

我再考慮看看

windj

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樓主

2020-06-25 20:13

RockyBalboa wrote:
沒有機率問題而是有沒(恕刪)

謝謝大大

我會看公司考慮

是怕怎麼做都是那樣價錢(暫時還沒關系)
正職都是固定那就不考慮

windj

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樓主

2020-06-25 20:22

嚴以待人寬律己 wrote:
有時人被逼上,只好先(恕刪)

謝謝大大

我會考慮看看

windj

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樓主

2020-06-25 20:23

chen.jackson wrote:
對，先求有（派遣通常(恕刪)

謝謝大大

我有空會看看是否大公司
騎車去現場看看

吸音那

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17樓

2020-06-26 11:19

派遣會合作的企業都是流動率高，員工留不住的爛公司
透過派遣處理這些來來去去的過客減少人事成本

如果你不在乎正職與否
有薪水領就好
派遣其實也沒什麼好不好的分別

RockyBalboa

RockyBalboa
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18樓

2020-06-26 12:38

吸音那 wrote:
派遣會合作的企業都是...(恕刪)

其實南科、竹科作業員幾乎都是派遣
但進去的幾乎是知名的廠
例如3M、矽品
賽不賽看自己的造化
肯加班或輪班基本的薪資有到5萬多
遠比2～3萬的小上班族強多了
對於沒有專長的人來說是可以先從事
之後再好好考證照加強自己的實力吧
內部還是有很多職缺可以爭取
親眼見過作業員取得甲衛擠進南科內部
看起來是萬年職缺
其實那都是要留給自己人的缺

acanjian

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19樓

2020-06-26 17:04

派遣，公司要砍人第一個就是砍派遣XD

bmw_m3

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20樓

2020-06-28 10:25

派遣就像橋下或公園裡面聊天的臨時人力意思相同,說好不好
,至少比失業好吧!