職場甘苦談 (第2頁)

leimi

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11樓

2020-06-21 14:10

藍雨DIY wrote:
因為小孩跟我討論當然(恕刪)

做家長的,可以問問小孩,跟同學相處狀況,同學的建議是什麼?

KC5955

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12樓

2020-06-22 0:55

建議選仁寶，家人在那工作，基本上福利比較健全。
應該都會付加班費，這產業很常加班，有沒有加班費差很多，可以考慮在外租屋。

coffeesteakxboxone

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13樓

2020-06-22 3:43

keneBBC wrote:
Sit 分成六個部門(恕刪)

照你這樣說~我反而覺得仁寶的年薪比較好!
因為除非樓主是桃園人,不然台北人怎摸可能租房子跑去做英業達
年終月俸算下來也比仁寶少,仁寶的福利也比較好,過往都是像網友說的
練功滿2~3年調上去,16個月,4萬多的一大群人,根本不想走!
要是在仁寶練功也好過隔壁的鴻海!

光是工作環境就差別很大!

always CoCa Cola

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14樓

2020-06-22 6:24

類似產品的代工廠其實整年度薪資差異跟公司的營收有很大關係,
總的來說如果公司業績還不錯, 當年發的通常會比較好, 主要是看景氣,

每個公司文化跟人員素質都不同, 有人認為差的公司對你來說就未必了,
至於有沒有未來性, 要看你女兒自身條件了, 我想大家應該了解我的意思吧,

estray

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15樓

2020-06-22 7:49

藍雨DIY wrote:
想要諮詢一下站內朋...(恕刪)

十多年前在小英當副理
小英的薪資結構複雜
底薪很低，發績效獎金時是算底薪的基礎。
建議選離家近的，英文練好一些
之後往客戶端跳

KC5955

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16樓

2020-06-22 8:03

仁寶很多單身工程師，也很會賺錢人又顧家......哈

lluytre

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17樓

2020-06-22 8:19

地點絕對是考量

如果離家近

那12萬的年薪差距是可以抵消的

如果比制度跟福利

版上很多大大都推薦仁寶了

小孩會跟父母討論是好事

至少在他的成長過程中

你們沒少陪伴她

不過最後的決定權還是給孩子吧

畢竟她長大了

家長要做的就是支持她鼓勵她

freds

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18樓

2020-06-22 8:51

lluytre wrote:
地點絕對是考量如果離(恕刪)

10年系統整合工程師路過,
工業工程學的和系統整合工程不太一樣.
工業工程學的偏工廠,流程和硬體.
系統整合偏研發,分軟體,硬體和可靠度,
一個是前段(研發體系),一個是後段(工廠體系).
進去之前要先想好.
至於樓主問的2個點,工作環境的氛圍和練功的部份.
前面和多人分享過了.
工作環境氛圍的感受因人而異,新人大家的容忍度通常都比較高.
而練功方面,新人通常都有人帶, 沒人帶也會丟文件讓你看.
兩家都是大廠這方面應該都很有經驗.
最後若我是新鮮人應該和前面大多數人一樣優先選離家近且30分內通勤可到的.
再來則是選產業龍頭.進去被操個幾年再說.

Mobile01系統服務員

6130分

19樓

2020-06-24 9:18

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