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台積電裡面沒有擺爛或能力差的人嗎??

不在能力好,重點長眼是跟對人,會捧LP,還有事情要會推,這樣在任一家都是美滋滋,淘汰制?那是黑五類那種人的事,淘汰制也常常淘汰錯誤⋯⋯
看自不自虐
我社區的台GG員工 原本是晚上9-10點多才會回家
換廠調單位後 6點多到家...
然後說..原來有比較正常的單位...

至於淘汰制 官說了算 淘汰是用來對付頂嘴的 不是用來淘扶蘭的
azo2ka wrote:
無能在台積電工作也不(恕刪)


任何一間大公司裏絕對有擺爛或能力差的人坐領高薪,我相信台積裏也有,不過這種人都是有靠山的。
kao_king wrote:
好奇害死貓1. 台積...(恕刪)


大公司 要按制度走,要踢走一個員工很麻煩(流程很多),只要不是太誇張,都會晾在一旁吧。反正公司賺的多,不差幾個人薪水。
pin520 wrote:
任何一間大公司裏絕對(恕刪)


說到我心裡了

我是覺得比較會演的
站在“公司”角度當然是不希望有冗員

可是從“部門”角度來看還是有些用處
應該滿多的吧
之前公司請了個曾待過台積電的,素養極差,
自以為待過台積電就一付好像很懂得樣子
azo2ka wrote:
但是每個地方一定都有能力好與能力差的人
也有態度認真跟凡事擺爛的人,甚至老鼠屎
好奇台積電沒有老鼠屎或態度擺爛工作態度差的人嗎??

資優班也是有高下差別。
誰升官誰就是精英中的精英。
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