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抉擇-是你會怎麼選?

不換

你知道業務百分之90的業績都是那個領域前10%的人做的

10個人裡大概只有1個熬的出頭~其他都要死不活

能做業務的人年輕時就會有特質顯現出來了

40幾了若家裡無底還是求穩比較好
elan0254 wrote:
elan0254 2020-05-14 20:54 1樓
小弟年方45,金融業行政人員,年薪七十多萬,升不了官,也不用擔心丟工作,因為父母家境尚可,若是一直這種薪水幹到退休,也還過得下去,只是國產老車繼續開到爛,職場上也比較沒尊嚴
目前有個換跑道作業務的機會,預計成功有機會年薪數百萬,但這機會大概只有1/3,薪水打平的機會也有1/3,但是沒底薪,如果拼業務失敗,50歲以前應該還有機會可以再回到類似的原職位,畢竟一直有在布局人脈,不過當然更沒尊嚴,如果各位看倌面臨到我這樣的問題,你們會拼一把嗎?


老妹我今年35y
就是樓主口中那種沒底薪的小業務
去年年薪240w (我知道跟01大大們比起來,算是中下)
不過是我們團隊業績第一名

要拿百萬年薪 其實不難
難的是這個工作 是你真心想要的嗎
因爲樓主會待在金融業當行政人員
很大的一部分 可能是你喜歡穩定
業務單位有時候是零收入的
不知道樓主目前的經濟狀況
有沒有辦法去承擔這些
如果你今天大學剛畢業
我會直接跟你說“衝吧”
反正也沒什麼好失去的
有的就是青春 揮霍個幾年也影響不了你一輩子
但因爲你已經45 可能已經習慣這個舒適圈
也會放不下自己原本擁有的東西

老妹我選業務 是因爲我喜歡這種不安定的生活
透過工作來滿足自己對刺激感的追求
而且享受著這一切
如果有個辦公室行政跟業務工作
同樣都年薪兩百 我會毫不猶豫地選後者
身邊當然也有很多年輕人
拿到百萬年薪很開心
但很快就職業倦怠
也受不了沒收入時的不安全感
通常都撐不了兩年


再來說到樓主的心態調整

文章裡提到“沒尊嚴”
尊嚴這個詞 從來不會出現在我的工作裡
對我來說 只有老闆跟客戶的字典裡 有這個名詞
小業務那來的尊嚴問題?
我的眼裡只有 客戶的滿意度=訂單=業績=錢

當然也有業務即使做得很痛苦 還是會看在錢的份上
咬牙撐下去
那就更不可能有尊嚴考量了


勸樓主做好自己心態的調整
再來跳這個坑
當職員只有會被老闆罵,當業務可能會被任何客戶罵,你確定會比較有尊嚴嗎?如果你只在乎薪水,也許業務可以衝到比較多薪水.
工作沒有尊嚴的時候太多了,不論你是打工的還是老闆(我是曾經的老闆)。
業務是有可能賺比較多錢,但必須是當中的佼佼者, 樓主自己說的經歷好像沒有業務相關的?
在台灣還是穩定一點過就好了,個人覺得。
如果是35歲以下,可以試試.

45歲了,建議不要換.
別換+1
為什麼職場上會沒尊嚴??
嚴格來說 不一定,要看你對於尊嚴的看待方式,目前這個疫情動盪還是多少先在原本避風港更好,過了這波再說吧!
工作穩定生活沒啥大問題就繼續做到退休啊!

七十幾萬年薪以國內上班族來說是很高的收入了,

全國多數上班族年薪都不到四十萬,

而且如果有過職場的漂泊,

就知道穩定的工作很難找。
年薪百萬的機會不是天天都有
要嘛讀的要死要活
考一大堆實用甲級證照或高考執照出來
達到年薪百萬的收入,我剛好是這一種人
要嘛就是學生時代就選擇醫學、理工相關科系就讀
除此之外,在台灣,除了業務你沒機會了
失敗真的不用怕
只要你在50歲之前知難而退
先退回原職位
在半工半讀準備個國考基層,一樣可以安享晚年
中郵郵務士、經濟部雇員、清潔隊等著你
有心要考一年就有機會上榜
怕你連這些基層都考不上而已
做到退休比較有保障 去外面公司除非當主管職 否則企業一般都會選擇20~30年輕人
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