公司要求年底去大陸長駐, 拒絕會不會被開除 (第2頁)

getyou

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11樓

2020-04-29 16:30

riklin wrote:
我想問一下公司不能開(恕刪)

開除得有罪名跟證據,例如員工作奸犯科曠職啥的,不用給半毛錢
資遣就不需要理由,只是得依法支付資遣費....

mwz

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12樓

2020-04-29 16:48

我在蘇州，這任期第二任，一任期三年，明年中到任，中年大叔，公司高階當時一句話，需要你去大陸，我說回去想一想，隔天高階就叫我下個月去報到，不同意的機會也沒有。
員工手冊不可能會寫派大陸這種規定，只有依公司需要派任，不會寫地點國家的。
如果你真的目前不適合到大陸工作，我建議你找主管談，在給你一點時間，把家庭處理好在去。
因為早晚要去的話，如果家庭沒有負擔或個人因素，早去早回。
另外跟公司談好在大陸津貼，這樣比較心甘情願。

bb116

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樓主

2020-04-30 1:35

感謝各位回答,
只是想知道僱傭合約拿到台面上談的結果, 看來還是頂不住.
還是找靠山私下操作保險點...

嚴以待人寬律己

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14樓

2020-04-30 6:12

bb116 wrote:
如題, 工作年資約15(恕刪)

沒有優退的選項嗎?

JasonStock

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15樓

2020-04-30 8:31

bb116 wrote:
請教各位大神, 若拒絕長駐的話, 公司有沒有依據開除我.

不怕!

真的外商大多很守規矩很有良心的

他只會資遣你, 不會開除你!

以你說待了15年, 可以領6個月資遣費.....

mariase

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16樓

2020-04-30 9:14

getyou wrote:
開除得有罪名跟證據,例如員工作奸犯科曠職啥的,不用給半毛錢
資遣就不需要理由,只是得依法支付資遣費....

開除要符合勞基法12條、資遣要符合勞基法11條
不是依法支付資遣費就可以任意資遣

skybug

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17樓

2020-04-30 14:42

这种在大陆，被公司辞退的补偿金额是15+1个月工资（按照过去12个月工资加总除12再乘以16）。所以一般公司不会辞退你，老资格员工还是会商量下的。

tsai5059999

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18樓

2020-04-30 15:41

bb116 wrote:
感謝各位回答, 只是(恕刪)

做了15年一點也不了解公司主管?
用合約來解決?
我真不知道你工作經驗到哪去了@@
如果有人要去又可以升官不是一推年輕人要去嗎?
做了15年只求安穩那也可跟上級打好關係把機會給年輕人
為什麼只有一條路走?
資遣也是有錢拿@@

erwin_cat

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19樓

2020-04-30 16:06

人事命令就是了，可以不同意，公司也可以用這個理由資遣你，
在部隊時調任就會有參一的人令發出來，
拿人家薪水，是你配合公司，不是公司配合你，
最多只能多要點派駐福利津貼之類的，
公司通常有這種業務的派駐需求才會威迫利誘，
畢竟還是要付出成本，出差和派駐的工作性質又不同，
有的工作內容只能固定人手在當地，
不過也有公司知道你派駐有困難，用這個理由逼你走，
我也不少前同事，生活所迫，不願意也要去，
畢竟到了一個年紀，一家公司待久了，沒那麼好換，
世上沒有比缺錢花更難受的。

IMAXI

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20樓

2020-05-01 10:50

bb116 wrote:
如題, 工作年資約1...(恕刪)

正常的流程是換地方上班辦公，若是超過原地點25公里，你可以提出拒絕，這是你的勞權，但是公司也可以
弄你說此員不適任，若要資遣要提前通報勞工局，也需要有面談紀錄，
看你怎麼跟HR談判了，如果最後一定要去問清楚勞保健保加在那裡，
時間長的話會差很多錢的