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如有機會願意做幹部還是只想當個員工?

正常人都會想要多一點權力, 畢竟誰想一輩子當基層被人指揮

當主管指揮人很爽的, 我叫助理開會資料一個小時內完成, 她一分鐘都不敢delay. 妥妥的
pk88623 wrote:
如有機會願意做幹部還...(恕刪)


我就是被高層叫去問要調去(屎)組當leader(薪水小幅提升),還是留在原單位當小職員,領不到五萬的低薪。


我是果斷拒絕。

做兩倍事情操死薪水才多個兩萬…

完全不划算啊

有為上進?要有命領啊我PASS
萬事都需起頭 做了幹部才有可能再往上升遷 為公司帶來價值
如果選擇當員工 就一輩子都只會是員工 沒有價值的資深員工久了只會被公司淘汰
台灣超多那種抬頭是儲備幹部,實際上是比一般員工操更兇的企業,而且因為你是"未來可能"的幹部,這點苦都吃不了以後怎麼放心交給你?! 對了,幹部是沒有加班費的,責任制,為了先讓你習慣,所以不會給你哦~~
pk88623 wrote:
如有機會願意做幹部還...(恕刪)

你真的有工作過嘛?

管理職就是開會開會
通常準時下班

員工再資深也是常常要加班
而是工作上架輕就熟而已
只要薪水夠我用,我寧願幹一職涯的低層員工
pk88623 wrote:
如有機會

人生有太多的如果
如果可以
別來 出生當一般家庭的人
太累人了

如果可以 我願意當
含著金湯匙出生
safakasa wrote:
幹部50000員工30000...(恕刪)


我當過幹部,底下沒手下!
好輕鬆喔!

爽領津貼獎金和油錢補貼!
我會想往高處爬
畢竟能加薪當然要加油向上
pk88623 wrote:
如有機會願意做幹部還是只想當個員工?
2.當員工薪水低做好份內工作準時上下班,下班後輕鬆沒煩惱(恕刪)

當員工不代表沒有權利發聲,難道只有主管可以講"幹話"嗎?
就算小職員,要爬到什麼時候才輪的到你開除別人,只能說做主
管職,有當官的心態,不如正常上下班輕鬆吧!
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