leimi wrote:
如果夠專業就算不捅人,主管都會巴著大腿不放的,
也不怕沒工作
這可不對啊
老闆智商再怎麼低
都認為自己是曠世奇才阿....
員工在他們眼中只分兩種
聽話的狗
跟
不聽話的廢物
老闆才不會巴著人才的大腿不放哩
在他們眼中根本沒有人才阿
只有奴才跟蠢材
在職場中往往被捅刀的
都是表現特別好的人才
這種人會害的大部分摸魚的員工不好混
當然要捅阿,捅走了大家日子才好過阿
捅走了大家升遷管道才能暢行無阻阿
不被捅刀的,通常都是庸才
甚至是蠢才
這些庸才跟蠢材通常會聯合起來捅人才好幾刀
而智商普遍偏低,道德感更低的那些老闆們
根本無感,在他們眼中沒有甚麼人是不可以取代的
薪資高的老鳥走了,才可以再引進便宜的新人繼續壓榨阿
但人才確實也不怕找不到工作,此處不留爺,自有留爺處
不過樓主的情況來看....不是被捅刀
只是被當墊背的而已
通常新人被搞.....並不是人家忌妒你厲害
還是把你當墊背使用而已
根本把你看扁了....或許樓主該換工作才是上策
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