士庭 wrote:
公司是您的，想開除都可以...
+1
老闆要怎樣都行, 給錢就對了
要是不是老闆, 那就乖乖照顧好自己就好了
linK0430 wrote:
要叫人待在家
有給加班費嗎？
不給為什麼要懲罰人家？
如果公司叫你去做什麼事，那是要給加班費
但是今天公司是要求"不能"做什麼事，是不必給加班費的
要人家積極的做啥，和消極要求不可以做什麼，是有差的
只有積極要求才需要給錢，消極禁止某些作為，是不符合給薪資的要件的
一個小路人 wrote:
如果公司叫你去做什麼事，那是要給加班費
但是今天公司是要求"不能"做什麼事，是不必給加班費的
要人家積極的做啥，和消極要求不可以做什麼，是有差的
這在您的認知裡，是要求不能做什麼事
這在我的認知裡，是公司要求我做乖乖待在家，別亂跑這件事
且大家的認知跟合約是把工作的時間賣給公司，做談好內容的事情
我從沒看過有一間公司，連休假沒被公司買斷的時間，公司都想插手的
(除了保密條款是上班起，到離職過一段時間都綁著)
大家也是覺得這點不合理，除非你買下對方這段時間，你可要求員工"做"某些事，或"不能"做某些事情，不然為啥有資格插手?
所以樓上才會說這有共產的思維，極權，且有把員工私有化的概念
但偏偏這邊是個講求自由民主的國家
甚至說難聽點，把這想法丟給大陸人，問他們意見，或許有些人可能贊同，但我覺得他們多數也會覺得不合理....
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