菜鳥笑我是公司蛀蟲 (第2頁)

kao_king
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11樓

2020-04-20 23:16

果汁維 wrote:
先做好一份自己覺得OK(恕刪)

+1
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我也是這樣子認為
問別人問題
總是要自己嘗試努力一下
先思考後(做出三份簡報)
再拿去請教那裏不好那裏該加強

她會比較容易指導您哦!~~
依老賣老被洗臉只是剛好

譬如
我的老闆要我做一份簡報
我一定會給他三種選擇
讓他來挑選並指導

我的下屬若只會舉一反一或是不會思考解決問題
那年終考績我會給他好看

你應該加強簡單的基本電腦運用功夫
以後還是會使用的到(離開此地)

她講的也沒錯
基本的東西也不知道要怎麼教會你
搞到後來你一定會要她幫你完成(簡報)
她會增加工作
IF 你是她你會願意嗎?
(將心比心)

你自己本身的問題比較大
下班後
除吃喝玩樂以外
還是得加強基本戰技地

vincenthungled

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12樓

2020-04-20 23:32

還是在網路自己先學學吧...youtube 有一大堆可以學,

職場沒有什麼老鳥菜鳥之分, 能力強的才能活得下來. 老鳥沒實力, 終究會被淘汰的

a961051617

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樓主

2020-04-20 23:32

Mirage-Ulysses wrote:
本來人專精的就都不同(恕刪)

術業有專攻，我真的無奈

a961051617

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樓主

2020-04-20 23:34

book110 wrote:
呃...............

網上有一個大神可解惑.............YouTube

若實在懶的看................

網上還有一個大神可幫你....Google簡報模板

通常遇到不擅長的領域、最好先自己查找資料、因為網上一堆神人指點、決對比半桶水的同事強。

謝謝!! 我找看看，想請問有推薦哪位的簡報課嗎~

a961051617

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樓主

2020-04-20 23:35

果汁維 wrote:
先做好一份自己覺得OK(恕刪)

我當時是想到他之前在開會時簡報真的做的蠻厲害的
才想說先跟他請教一下

a961051617

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樓主

2020-04-20 23:37

leimi wrote:
所以...樓主高職畢(恕刪)

有拉，現在在努力找地方學習了

大學畢業不常做簡報做的很鳥也還好吧

raymond69

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17樓

2020-04-21 0:21

回到家別生氣，除了用年資用位階，更想用藍巴讓她跪著 orz

叫乾爹

jeel54321

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18樓

2020-04-21 0:28

網路上有很多的 PPT 模板，下載幾個下來，填上你要的內容就可以。

如果剛好也下載到跟那位正妹做的一樣的模板，也不必避嫌，說是你下載下來的就可以。

coffeesteakxboxone

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19樓

2020-04-21 0:52

你當了三年的公司職員,被不同部門的女職員羞辱是蛀蟲
其實重點不是你會不會簡報,簡單一句謙虛話人人都會說
為何下場會不同呢?
因為人家的個性底細你並不清楚,輕易地開口,難道她是女生
就不敢羞辱你嗎?我也有被人羞辱過的經驗,但是我選擇忍氣吞聲,學到那個女主管滿意
而不是像你一樣,用年資自恃以為將來可以報復人
其實就算她年資才一年,別忘了!她和你不同單位,是你調去支援主管部門
就是要替主管爭氣,自己做簡報才找對的人願意幫你修改,趕快給主管交代
你卻是一副賴著別的部門的小女生說要討簡報,難怪人家罵你
那你來支援做捨摸?小女生上陣,小女生加薪,管年資做捨摸?

想清楚再脫口,你的問題是你能力不足
不是自己加強,就是先自己研究簡報初稿,再找人修正
別再被罵那兩個字了,支援的人還這樣
怎摸面對你主管,這部門主管要是知道了
一定要求換人和你主管報告,列入考績

如果你的公司很重視年資,對!像貿易公司這種,通常加薪幅度並不會很大!
也許你有噹到她的那一天,如果你先調去她部門,除了年資,你的能力已經能取代她,
她不用你開除,自己也會走!問題她賭你學習能力輸給她,她不怕這點年資差!
如果你的公司很重視能力,對!像顧問公司或是金融業,加薪幅度很大!
這種女生就很吃香,因為她能力好會被誇,會被加薪,但是表現不好,她的個性也能被幹譙
而不是講年資!

為何她會待在你公司,你可以自己看仔細阿!
是她的位子舒適,還是你座的起她的位子!
要開除別人前,先想想別人的能力和自己的能力到哪?

RockyBalboa

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20樓

2020-04-21 1:23

我回憶當年父親刑警退休前
有一陣子積極學習電腦、上網、文書軟體
全家小孩都指導過他，現在3C產品精通
因為業務性質改變使得他必須會使用這些東西

時代變遷，資訊化的社會了
文件、書信、公文大部分都由網路傳遞
甚至校園班級、工作上都是用line傳遞訊息
用文書軟體撰寫、發表提案甚至用AutoCA畫草圖
誰還在寫字？誰還在用紙畫圖？
年輕新秀大部分軟體、硬體精通
你不會操作這些最基本的東西就是被時代淘汰
這已經不算是一種技能，而是”基本”
跟語言能力、證照差不多的道理
拿不出來真的會笑破面試主管的大牙

拿年資壓人...現代社會不吃你這套啦挖鼻孔

努力學習跟上時代潮流才是真的
我父親當年退休前，他們新任所長才27歲
我待的國營目前最年輕的管理階才30歲
交大高材生，3張技師執照
跟我們這些叔叔阿姨輩平起平坐
我考試前上一間公司是知名百大
某部門裡面的行政女主管才32歲
底下的下屬不少可以當她父母
沒靠關係，學經歷證照優秀，歸國子女
這樣看來，你所謂的年資，真的沒什麼了不起