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群創-設備技術士

是建議沒必要不要進去
因為面板業目前蕭條了
不要看它一直在徵人 其實裡面人力一直想縮減
一直徵人的目的 如果工作過幾年的應該都知道它的目的

內容都寫做二休二
但本人進去做了五個月技術士 還是一直常日班
好壞就不說了
不說前公司是非算是基本的職業操守

只不過這間公司好處就是該給的它不會少給你
給你作參考
小龍四海 wrote:
請問一下群創-設備技...(恕刪)


設備技術士,應該是設備中的技術員吧.

若不是皇親國戚,要升到工程師,起碼要10年以上的時間(若有錯,煩請指教
這工作是機台異常處理(還不到維修的等級)與機台保養,應該不會太操,因為設備是工程師負責的,有問題他要負責到好。做久了有機會升工程師,要多久,看個人能力跟工程師缺,不過錢跟職等要升到工程師等級,會慢一點,公司狀況目前還可以。為什麼要徵人,各個廠人力狀況不一,慢慢有人離職總還是要補,縮減人力應該是指線上人員(op)
工程師的工作很多樣化,所以對設備的孰悉度,有時候不一定比技術士強,工程師每天工作8-12小時不等,要進無塵室,有的廠內有化學藥品的氣味。設備技術士上班時間應該比較正常,上班時間都在廠內。
看樓主對工廠的工作可否習慣,對機器有沒有興趣,每天看可以學很多東西(各個層面),無塵室好處是不用風吹日曬,但環境是比較吵雜。
滿好奇現在群創的狀況如何,因為聽朋友分享感覺也沒這麼慘,所以我們朋友群中有人也打算投工程師職缺要去面試
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