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職業婦女offer請益

lumaRT wrote:
,還要存健康,(恕刪)



+1

你說的對!提醒的對!這個真的很重要,

我現在已經有久病厭世的感覺了!
只同意一半。

現階段外商是較好的選擇。

物流管理之後可以請調其它職位。
並非不可能。

家人在外商,也是PM開始。已請調二次到其它部門歷練。
每二年都有機會請調。這是公司內規,有新單要要人,原主管不可拒絕。
說兼顧家庭就無競爭力,是太小看人了。
太小看女性了。
真的小看女性了。


mascotqoo wrote:


我直說,你別氣
...(恕刪)
hillside wrote:
只同意一半。

現階...(恕刪)

有辦法兼顧家庭且事業很強的女性
有,但真的是少數中的少數
多半都是有長輩幫忙帶
或是心臟夠大顆敢給保姆帶
or不負責任扔小孩自己在家吧
但這種真的是少數了
樓主35,正常情形來說
少說父母也50幾甚至60幾了
可能多半都還不是退休人士
肯在幫忙帶小孩的沒幾個了
連我自己的父母也不肯幫忙帶




大部分女性真的混的很好
在我身旁,台清交成中字輩、歸國子女
多半都是單身、沒生,同居關係
或是根本就是自僱者
我一位女性朋友加盟創業開飲料店
月營收再差都有8~10萬,最好的時候15萬沒問題
老公在竹科當業務,年薪百萬
她一個人帶一男一女到國小也是活的好好的
放學就是在店裡寫功課、玩樂、幫忙
也是長輩不願意幫忙帶
hillside wrote:
只同意一半。現階段外(恕刪)


或許你或你家人是特例,又或你家人好運氣,所任職的企業還算不錯,

還有公司內規調任歷練。沒有瞧不起誰,只是給了個較符合情況的選擇

建議。


就算女性真的想要幹出一番事業,那也必然付出比男人還要多的付出

與辛苦,絕不可能這麼容易、簡單,光是"忙內"的事情,基本上就耗光了女

性大部份的心力,如果又有公婆問題,憑心而論.......那就很難了。


要說小看女人.............我反而會說:有心而無力。是有機會可以做到的,但那

要高度的自律,以及取得另一半、家人、公婆等等的認同、妥協、包容,這就

不是一個容易的事


如果你或你的女性家人,在事業上有所成就,那要感謝周邊願意給你們更多包

容的人、事、物,就像我的女同事一樣,他很感謝家人給他的支持,加上他自

身的性格,所以在職場上算不錯,但在工作上一樣,也是鳥事一堆。



按經濟面來說,誰的能力強,就以誰為經濟主力,另一半自然只能變成支援的

角色。我那位女同事他的先生住在娘家,接送小孩上下課,處理家事、處理長

輩事,而女同事卻遠在外地工作。當然除了性格外,確實也是女同事賺錢的能

力比較強,不過那也要另一半配合,以及認清楚事實(誰的賺錢能力更強)。
hillside wrote:
只同意一半。現階段外...(恕刪)


您的家人真是太優秀,能夠一直申請職務輪調,拓展職涯規劃。
我有想過,若物流工作做的不錯,未來或許有機會晉升小主管,或想辦法申請輪調到採購或產銷規劃,或許也是不錯的發展
RockyBalboa wrote:
有辦法兼顧家庭且事業...(恕刪)

我爸媽今年62歲已退休,但各自過著充實的生活,旅遊、社團、美食、打牌等等的,忙碌的很
偶爾幫忙跟孫子玩還可以,根本也不想幫忙帶孫,

公婆也很忙碌,剛結婚時催說趕快生可以幫忙帶,真正生完後根本忘了這回事,還是只能自己想辦法.......
clairefu wrote:

我爸媽今年62歲已...(恕刪)

多半不願意
退休了沒人還想擔這個責任啦
都只想玩孫而已XD
除非...妳給錢
我一位女性朋友的小孩由娘家幫忙帶
但一個月要給娘家2萬
打算帶到小班直接給他上幼稚園,有娃娃車接送
比保姆便宜,公托沒那麼好抽
公婆喔⋯⋯別想太多了
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