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董事會決議部分高階主管改由大陸人擔任

DandelionJack
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11樓

2020-03-18 12:11

魯拉拉拉 wrote:
小弟的公司這些年"本...(恕刪)

我認識的一位老闆，真的連特助也用大陸人。
但現在工廠往越南搬，那天變成越幹?

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tearain

tearain
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12樓

2020-03-18 13:47

魯拉拉拉 wrote:
我說,大陸人主管看似費用低,但是大陸人會從別的地方把錢賺回來的...(恕刪)

如果沒辦法提出証據
這就是只是刻版印像跟莫需有之罪了

如果有証據
你就提出來把人拔掉至於拔掉了後換那邊人

當然是用對的人拔擢了有問題的人不論是能力或是品格
那就是公司選才跟管理的問題

跟人來自那來沒什麼關系

seatree

seatree
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13樓

2020-03-18 14:17

魯拉拉拉 wrote:
這幾年台幹的福利也被拿掉很多,一年返台從6次,5次,4次到現在的3次
從以前的返台假,慢慢和特休合在一起,到現在返台都要用特休
是誰拿掉這些福利的呢?(恕刪)

你大概不知道，早期的台商要用多少薪水跟福利，才能讓台灣人願意去大陸當台幹。
現在大陸員工的素質跟能力早就可以跟得上了，台灣人在大陸的優勢早就越來越小，不幹了換上有能力又能信任的大陸人也行，就會縮減台幹的福利。
2、30年前台幹的薪水是台灣2倍以上的很常見，最近10年的台幹的薪水有台灣2倍的也減少了。

Forester 168
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14樓

2020-03-18 14:46

現在台灣的外商總經理不也是以台灣人居多

當外商到別國當地設分公司，公司設立初期會以總公司外派到當地當總經理，等到業績穩定、分公司上軌道了，慢慢會改為當地人當主管，在地化深耕，但分公司高階主管的任命權還是在總公司身上。

如美商在台灣區總經理任命權在北京or 上海，中國區總經理任命權在新加坡，新加坡亞太任命權在美國。

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