關於工讀生長年累月遲到叫他合法走人不用支付資遣費的方法 (第2頁)

1011分

樓主

2020-03-06 14:49

Ricado wrote:

是的。

但是一定...(恕刪)

OK 感謝詳細解惑

就是最賭爛這種工讀生

12192分

12樓

2020-03-06 16:37

hank-smith wrote:
各位版上的大大你們好...(恕刪)

就算要資遣，也沒多少錢吧
處理掉就好了

951分

13樓

2020-03-06 17:14

改打卡+激勵獎金
按實際打卡工作時數*法定最低時薪
+準時獎+全勤獎+努力獎+營運獎......

595分

14樓

2020-03-06 21:20

我看過日本有一種讓人自動離職的方法
就是讓員工上班沒事做但是不能離開某個範圍
員工閒到受不了就自動離職
工讀生請他上班乖乖坐著不給他事做不能滑手機
不能離開某個範圍
沒幾天太閒無聊就自動離職了
年輕人就怕無聊呀
這招好用呀

xking

107分

15樓

2020-03-06 21:42

你想的太多了。
直接砍班最快，法律並沒規定工讀計時人員時數。
一個星期排2天，每次2小時。排在忙的時候。他就會走人了。

87分

16樓

2020-03-06 22:10

之前遇到這種直接砍班對雙方最好

21分

17樓

2020-03-07 3:39

這種工讀生真誇張，不過就算資遣的話錢應該也還好吧?，長痛不如短痛囉~

關於工讀生長年累月遲到 叫他合法走人不用支付資遣費的方法