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怎麼提離職最好?

booth434 wrote:
小弟本人是工程師但受(恕刪)


傷和氣!?
你誰啊~ 要離要留悉聽尊便
沒有人會在乎你的!!

照規定提出辭呈即可
要不要再待一個月!?
說不定提出後再一週就要你離開了
別想太多!!
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton
千年不敗最好最正當的理由
個人生涯規劃
booth434 wrote:
小弟本人是工程師

就直接提出離職,然後按規矩來,沒甚麼傷不傷和氣的,另外交接的話,通常看你有沒有固定的工作,列張清單交給後面接你工作的人,再稍微教一下怎麼做就好嘍,如果公司沒派人交接,那時間到直接走人就是了
我有遇過離職的同事在最後一天寫信給全部同事,上頭寫著
『公道自在人心,知足不辱,知止不殆 』
古人有云為五斗米折腰
公司給的只有三斗 實在折不下去了
離職就離職,哪來那麼多理由~
對老闆來說離職的理由不是重點
就放心去離職吧~
booth434 wrote:
小弟本人是工程師但受(恕刪)


我是直接提,
工廠裡幾乎全部的同事都挺我,
(這個才可怕...,我不爽上面的幾位,直接表明了我要考試不幹了。)
(上面的態度,在之後變的特別"和善"。)
而且選擇的時間點讓我可以宰制管理群。

至於交接,
有人我就交接,
沒人我管他去死!!!
自從被操到受傷自費超過5千去療傷,
然後被扣了4天特休+被罵自己受傷超過2個月後,
(請自行想像做粗工的,超過1個禮拜,每天都是8小時當中休息不到一分鐘的情況。)
我就在等這天。

不過如果我想的話,
搞個廠裡亂成一團事有這能力,
有手下留情算不錯了。

這可不像我前2份工作,
上面的有情有義,
那我離開前會把影響降到為零,
並且離職前幫忙調和不同班別間的摩擦,
(前2份工作,只有我一個人做的到..這份工作,也是我人面最廣。)

所以該怎麼做,
就看你當下條件,
我個人是重誠信、情義,
所以大方向一定照這方向做。

PS:
像今天,
同事就要請我頓好料,
在離職前祝福我。
我都照實說,人生輕鬆些。
等那一天,利益不是人的主要目的,那麼我才會被別人說服....................
就說有其他人生規劃囉~~找到更適合的工作cc
直接講家裡有事,輕鬆帶過就好囉,這種是很常有的,不用太在意
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