小穎弟 wrote:其實被高層過份抬愛也不是一件好事，怎麼說呢？
小弟先前有發文想說做...(恕刪)
我舉兩個例子。
一個是我在讀大學時，系上的行政助理太能幹，被主任老師教授當萬能工具人看待，偏偏又不敢推卻工作回去，搞到不是禿頭變成壓力禿⋯⋯我們去當工讀生福利還很好，又輕鬆。
一個是我去飯店工作，不到三個月，開員工跟主管月會，總經理直接使眼色給經理和副理要我去坐主管椅，我看到主任面無表情，女的老屁股年資八年急著像熱鍋上的螞蟻說我呢，我呢？其實我居然開了威嚴的總經理玩笑，坐了一下主任位，立刻回去員工位坐，為何我不敢接呢？因為我看到那位男主任作主任約一年半就禿頭了！超可憐的，因為經理脾氣大，女魔頭老屁股不得上司緣，副理個性好，於是那帥哥沒認清職場角色就接主任缺，才一年的折磨就壓力禿了。雖然同事還有美女群
都無心應酬和開把約妹了。這個升小官的代價是長期的壓力鍋三明治，很恐怖的感覺⋯⋯
舉兩個例子，反向給你參考！
一旦升官上去，立場要調整，小圈圈更多
還要守口風玩人。學新東西站穩地位。累啊！
白雪壞媽媽說的是對的！你已經被黑了，就換職場作，就像我剛升主任卻不敢接就是怕女魔頭的情緒暴力和經理的言語暴力，經理兇歸兇，還有當擔和陪笑臉的打算，又是海歸派，女魔頭都不得男女員工及主管緣，我勸她去別間飯店找賞識她的人，她又愛上四萬多的底層員工價，可以多休假，上班訓練好新人就偷懶抽菸睡覺的日子，別間飯店找不到，只有三萬多！
所以她不離職當小主管是玩自虐虐人給其他人看和開她玩笑！
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