以前便利商店剛開始時，大家也不看好
現在傳統商店都被消滅了～只剩他們幾大系統獨大，你也方便慣了。變成脫離不了
外送業也是
一開始先免運養客戶，高接單費養外送員
等到大家都習慣了這樣的模式，就減少免運，降低接單費
ardenpan wrote:
對員工就不是這樣了，是福利越來越好才對，哪有三個月就在減薪的
員工---那是你自己的認知，對他們來說只是合作夥伴
賺店家的抽成，賺客戶的運送費，減少外送員的費用才是公司的獲利公式。
當初 Uber 也是先低抽成，之後公司抽成拉高到 25％ 也是一堆人退出，但也是一堆人加入。最後市場變小是被政府的政策給搞的，而不是被市場機制給淘汰。
才三個月就在減薪這點？那是你才加入三個月而不是 Foodpanda 只成立 3 個月
資金不足，要倒閉了？其實對客戶端的補助早就在刪減了（從以前的免運到限時段免運，到現在的免運條件都一直在刪減），也是還沒倒。人家會修改條件就是在大數據的資料分析下覺得已經到達一個交叉點，所以就逐步的調降費用。這家公司在台灣應該還是在賠錢狀態，就是賭看誰家資金雄厚誰能撐到最後。（誠實蜜蜂就先倒了）
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