年關將近關於提離職與年終獎金去留 (第2頁)

笨蛋小女孩

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11樓

2019-12-19 13:14

錢再賺就有啦...

chrischiu0530

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12樓

2019-12-19 13:53

年終是你應得的，不給就告上勞工局，網路上案例很多，可查看看。

DP4

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13樓

2019-12-19 14:29

JasonStock wrote:
這比例計算根本錯誤!(恕刪)

看過很多案例
年前提離職
年終大多沒領到
而且都是除夕前一天才轉帳進戶頭(待過公司)

衣冠勤瘦陶仁燕

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14樓

2019-12-19 14:40

chrischiu0530 wrote:
年終是你應得的，不給(恕刪)

除非報到時白紙黑字寫下
不然要告贏的機率不大吧

三年魔咒

三年魔咒
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樓主

2019-12-19 15:28

感謝各位大大

我想我心裡應該有個底存在了

起初也是我們老闆極力邀請我過來

面對情與理，我都覺得拿到年終再提離職，有點不太道義

但如今我也不知道說，公司存在著這麼大的問題

我一直嘗試著將公司的狀況改善

雖有改善某些部分，但因老闆是個外行人，也不太懂經營理念

搞得現在底下員工對待我的態度都不是很好

弄得我心灰意冷

常常我糾正底下員工錯誤之後

老闆就在後面摸頭安慰

弄得他是大白臉，拎杯超級大黑臉

三下滯久

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16樓

2019-12-19 16:03

三年魔咒 wrote:
小弟年後過1個禮拜要(恕刪)

老板真的不想給你
你也不能怎樣

勞基法並沒有針對"年終獎金"有任何定義
就表示
給不給，給多少
完全看老板個人意志

勇者小欽

勇者小欽
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17樓

2019-12-20 16:57

三年魔咒 wrote:
小弟年後過1個禮拜要...(恕刪)

你們公司是保障年薪制的嗎? 如果是的話，你在年前提離職，且離職日是在年後，那也可以領的到，如果不是的話，那年前提，一定是領不到的，因為給不給獎金是看公司，你沒權力要求，所以只能年後再提離職，至於道義....這當然是沒道義的行為，我是你老闆的話，一定很肚爛你

亞P

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18樓

2019-12-20 17:35

跟新公司說晚兩周去報到........如果對方願意的話,應該就不太會有問題了

三年魔咒

三年魔咒
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樓主

2019-12-20 19:46

亞P wrote:
跟新公司說晚兩周去報...(恕刪)

我上個禮拜去面試
新公司願意等我到明年2/10日了
哈哈
在等兩週應該會叫我別來了

liuyunglin

liuyunglin
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20樓

2019-12-20 22:12

三年魔咒 wrote:
起初也是我們老闆極力邀請我過來
(恕刪)

基於這一點，如果是我的話，
會在規定的時間前就找老闆詳談，
以及遞出辭呈；
年終…就看老闆決定吧，
只要都有合乎公司規定(發放當天在職之類的)，
有給是剛好，
不給…這些錢能認清一個朋友(？)，也不算貴。

年關將近 關於提離職與年終獎金去留

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