leimi wrote:
為公司辛苦了多久時間...(恕刪)
一年多的菜鳥....
vampire2567 wrote:
小弟是屏東某公司常日...(恕刪)
申請離職時，日期本來就要自己注意了(尤其卡六日)，如果你申請離職，且離職單寫的是11/29，那薪水就只會結算到當天，這是正常的，並沒有人凹你，如果你是申請了離職後才發現少了六日的薪水而要求要改成12/2，這本來就不會被接受吧，除非你的部門主管願意背書(這部份也沒問題)，至於星期一不能辦，我是覺得只是人資因為不接受你這種做法，又不想跟你在那邊盧，而提出的推拖之詞啦
PS.話說，還真的很少看到有人要離職了，還在那邊糾結那1~2天的假日薪水耶...
用月薪除以30日來算日薪
或用月薪除以240小時來算時薪
還真的是我國特有的算法，極不合理
請我國的上班族及勞工團體務必要正視這個問題
例1：中國大陸是用月薪除以21.75來算日薪
例2：新加坡是用月薪除以22來算日薪
例3：澳洲是用年薪除以1976小時來算時薪
例4：日本是用每月的平均工時(假日不計工時)來算時薪
我國目前的計薪日每月用30天算，後遺症很多：
(1)加班費計算基礎被低估，除以(30x8)跟除以(22x8)，算出來的時薪不一樣
(2)新進人員如果遇到某月1日是週六的話，公司就會改成當月3日(週一)開始算上班日
(3)離職人員如果遇到某月底是週日的話，公司就會改成當月底往前2日(週五)算離職日
(4)輪班人員找人代班時，除非是換班或好朋友，不然沒人願意幫忙代班，因為代班費被低估
大家都覺得除以30天算出來的日薪，幫人代班卻拿這樣的代班費不太划算
每月的計薪日用22天是比較合理的
計薪日用30天來算，會不合理，應該要修法改掉
以月薪3萬元的員工為例
我國算法 30,000 / 30 = $1,000 日薪，1000 / 8 = $125 時薪
外國算法 30,000 / 22 = $1,363 日薪，1363 / 8 = $170 時薪
承上，計算假日加班費時，假設加班4小時
我國算法 $125x1.33倍x2小時 + $125x1.67倍x2小時 = 750元
外國算法(假日普遍給2倍) $170x2倍x4小時 = 1360元
我國算法在時薪及倍數上都縮水，所以算出的加班費比外國低很多
例1：中國大陸是用月薪除以21.75來算日薪
http://baike.baidu.com/view/928170.htm
https://crossing.cw.com.tw/blogTopic.action?id=669&nid=6836
例2：新加坡是用月薪除以22來算日薪
http://www.daliulian.net/cat39/node797328
上面這個連結已失效，請改參考下面這個連結
https://www.twgreatdaily.com/cat39/node1088320
例3：澳洲是用年薪除以1976小時來算時薪
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4850155&p=5#60824025
ztk09 wrote:
參考.
澳洲時薪是 年薪除1976小時算出來的. 一周工作38小時乘52個禮拜..請假之類都是用這算出來的時薪來算..
澳洲每週上班5日，每日7.6小時，算得一週上班38小時
一年52週，52*38=1976，算得一年上班1976小時
例4：日本是用每月的平均工時(假日不計工時)來算時薪
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4850155&p=6#60825785
jpeelf wrote:
所以這種月薪除以30的方式，存在對勞工不利的問題，假日出來上班才多領一倍工資，那在家睡覺也有一倍工資，那出來加班的人是笨蛋，以月薪30000為例，假日加班才多領1000元，我待過日本公司，人家是用每月的平均工時算加班費，假日加班是實在的兩倍工資給你，台灣的法律玩文字遊戲，而這種解釋多對資方有利，台灣的勞工真可憐。
vampire2567 wrote:
請問這樣是合理合法的嗎？為公司辛苦這麼久臨走還要被這樣凹，心裡真不是滋味！
我只能說貴公司採用的方式是合法的
但我國有關法令並不合理，貴公司也只是照法令來做
很多勞工卻也習以為常，認為月薪除以30天算日薪是合理的
http://hsu0921633062.pixnet.net/blog/post/313798756-勞基法的最新新思維(2)-----用日薪計算最適合
一、一個月31天，減去8天假日，再減去平均一個月1天的國定假日(1年12天)，所以一個月大概工作22天(休假日不用給錢，老闆就不會心疼；另外工作日的薪水就可以提高一些)。
二、如果一個年輕人一個月剛開始的薪水為2萬2千元，則每月的薪水22000除以22，那麼她的日薪是一日1千元，而不是除30天的733元。
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