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主管會打人的公司值得待嗎?

打回來再離開
薪水一定要領
不爽雙方提告
ace0156bbb wrote:
勞力服務業主管滿勤快...(恕刪)

如果是我的話…
我先找法律專家問清楚怎麼做,自己可以站得住腳?
其他蒐證之類的細節什麼都問清楚

搞懂之後 一切準備就緒
我再來挖坑給那個爛人跳
等他掉坑 之後狠狠告他
把侮辱+妨害名譽+傷害+因傷導致無法上班的損失+精神賠償+職場霸凌…什麼的全都告一遍

如果他想和解的話 就剛好海削他一筆
而且是一件一件的海削 尤其是刑事案件
打人想太多了
敢打一定揍回去
看誰狠
ace0156bbb wrote:
勞力服務業主管滿勤快...(恕刪)

偷偷錄影錄音,哪天被資遣或是你不爽的時候,就拿出來提告,還可以得到一筆賠償金,也算不無小補.
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