我看不太懂，是說履歷可以造假的意思嗎？ (第2頁)

t101nw

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11樓

2019-11-10 9:33

真的很好笑，在大公司幹到人事經理，願意來你們這領43K，這不是很奇怪嗎？
想要用低薪找有豐富經驗人，那是不可能的事

MIRRAGE_SHEN

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12樓

2019-11-19 17:58

俗語說 : 三分顏色可以開七分染房 ! 但是自己要有點實力 . 聽得懂就好 !

jedijack

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13樓

2019-11-20 16:52

leimi wrote:
上訴三審才算最後判決...(恕刪)

檢察官不起訴，提交付審判又被駁回，不會有判決了。

Paris1130 wrote:
各位大大
這新聞我看不太懂
是說面試過了就過了，履歷可以造假的意思嗎？...(恕刪)

不是沒關係，這類似“微罪不罰”的概念
一般抓到頂多就是終止僱傭關係吧

san523

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14樓

2019-11-23 14:21

jedijack wrote:
檢察官不起訴，提交付...(恕刪)

刪..............................

Pan.tc328

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15樓

2019-11-23 14:56

這家公司吃飽太閒，為了區區2萬6在打官司，浪費司法資源

GirlyChic

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樓主

2019-11-25 11:33

關於錄不錄取，可以說是因為主管認為他有該能力，所以沒關係
面試主管是看應徵者的「外表衣著」、「親和力」、「工作穩定性」、「未來期望」等決定錄取，可見個人學經歷也並非錄取員工的唯一考量標準

可是為什麼詐欺、偽造文書都不起訴呀?
公司經查後，發現陳男造假經歷，因此提告他詐欺、偽造文書，但檢方不起訴。
案經公司聲請再議，但也被高雄高分院駁回。不過，在再議期間，公司另向政治大學函詢陳男是否為該校畢業，但卻查出他根本就不是該校畢業，以此證明陳男所繳交的畢業證書也是假的，因此向橋頭地院聲請交付審判。

noheal

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17樓

2019-11-25 11:56

Paris1130 wrote:
關於錄不錄取，可以說...(恕刪)

法律沒那麼懂，
但是否因為偽造的學歷，要由該學校提出??
另外詐欺判決，是怪怪的，但可能法官認為人家有去上班，該司給的薪水也不符合偽造的經歷

DandelionJack

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18樓

2019-11-25 13:58

noheal wrote:
法律沒那麼懂，但是否...(恕刪)

詐欺表示用詐術去把某項事物騙到手，

問題在謊報經歷叫不叫詐術是可以討論的，

這個算程度上的問題，

通常刑事案件要求的比較嚴格，

可以換個角度看，

這個人亂寫履歷也說得通，

亂寫履歷不見得叫使用詐術，

只是亂寫而已，亂寫不見得叫犯法。

專案經理四萬多塊也還好，很初級的經理吧，這個人騙到什麼?

工作能力跟表現與職務要求的工作成果顯不相當嗎?

錄用標準也還有其他的考核依據，

這也是法官認定的考量，

所以這造成亂寫履歷不會被認定為詐欺。

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GirlyChic

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樓主

2019-11-25 15:52

DandelionJack wrote:
詐欺表示用詐術去把某...(恕刪)

哇
好專業
五分奉上 100分

DandelionJack

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20樓

2019-11-25 16:03

Paris1130 wrote:
哇好專業五分奉上...(恕刪)

還好啦。

社會混久了，就這樣。

大家都差不多的，你多看看也會懂得比我多的。

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