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願「以1換1」留才 月薪34萬女副總慘丟飯碗

seatree wrote:
如果他寫給公司的內容...(恕刪)


只能說她大概一輩子都太順利

不過這在民間也是很正常

通常執行長口頭講一聲就有人傻傻去做了

她應該在正式會議上不經意的問老總然後列入正式會議紀錄
口憐哦…34萬的工作上哪找?
高估自己在公司的地位無誤
大公司高階主管很多都類似酬庸,技術本位低,公關交際居多,說穿了可取代性挺高的
Caesar-2017 wrote:
最囂張就是你

因為開怪手的脾氣都不好

我當初就是跟人資吵了一架

才憤而離職去開挖土機
我認為這家半導體對於高層用人標準很不尊重
差勁
Caesar-2017 wrote:
我真的覺得女副總應該...(恕刪)



副總才月薪三十四萬。跟知名夜市攤賺得差不多。

這就是經濟不振。慘業無法提升的主因。
怎麼會有這種鳥事
扯~
要談判也不該這樣談
一換一
而且還"白紙黑字"寫下來,唉~
這下連非自願失業的補償金都沒了
Caesar-2017 wrote:
但真的沒看清現狀,搞不好人家早計畫要弄走她了
...(恕刪)


會被弄走不外幾個原因
1) 不是靠能力,靠關係上去,當初提拔你的靠山不在了
2) 人際關係不佳,被逮到衝康機會
做人,做事都不行,被弄走只是剛好,
基本上靠能力升上副總的人,業界挖角都來不及了,何需再跟公司打官司.
有差嗎⋯ 副總才34萬
鹹酥雞店月營收輕鬆屌打
難怪一堆人說讀書無用論
國中畢業自己開店就屌打副總了
況且如果有真本事
是靠自己的本領卡到副總的位置
他企想必是高薪挖角聘請要搶人了
如果是靠關係上位的
被弄走也是剛好的事情而已
看看這則老新聞吧⋯
你不要人家搶著要喔,只要你有真材實料
Youtube轉載
mecme173 wrote:
https://fnc...(恕刪)


這應該叫做單獨虛偽意思表示
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