缺人？給那種鳥薪水就不要怕徵不到人，當人才養成這麼廉價？多少人是花好幾年的歲月去建立能力的，你放假在外面玩的時候說不定有許多人在家練習怎麼搞功能的，怎麼可能就這樣直接屈就低薪水？那你那幾年的辛苦是為了什麼？說一句實話：缺人是假象，實際上給得起相對報酬的職缺也才那一兩成。
