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職場工作那摸久,職場老鳥如何變成管理職菜鳥

iamaminimalist
個人積分：20691分
文章編號：74748906

20691分

11樓

2019-09-20 21:21

像我的個性就適合當主管
因為我很討厭被指揮被命令
我喜歡自己決定做事的方式
所以我大約工作一兩年左右就開始都當主管了
至於帶人,很難說,
因為要因才施教,
沒有一定標準
總之你先答應再看著辦
加油

| summer |
個人積分：154分
文章編號：74749945

154分

12樓

2019-09-20 23:21

主管最大的功用：解決問題
如果有信心就挑戰看看吧，試試自己的極限在哪，油門不踩到底，永遠不知道車可以跑多快...

細妹仔
個人積分：1580分
文章編號：75004670

1580分

13樓

2019-10-14 21:16

coffeesteakxboxone wrote:
我20歲工作到現在40出頭歲,都是做單兵的工作
沒想到今天來一份offer是要我去當業務經理,管5~8人業務和業助
但是沒有帶過人
怎摸組合經驗很困擾我
請前輩指導
謝謝
行業是飯店業
...(恕刪)

帶人帶心，要是像要求外送員一樣，只能快快快，達標第一
，完全沒有人怎麼出去，就要怎麼回來的觀念，當主管職，
就是像在做官，飯店業也容的下官僚氣息嗎？能在旅宿業做
到高階經理人，安全一定是最基本的要求吧！幫不了你

幫不了你

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