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有沒有早餐店老闆或老闆娘要分享甘苦談

我是做了15年,薪水沒少給,還有額外保險和員工旅遊,三節獎金禮盒也都有,每個月也都會看情況給獎金,所以只要留超過一個月的都會做很久,但新來的就是很少會做超過兩天的......

pais wrote:
我是做了15年,薪水...(恕刪)


新進員工給多少,老員工給多少,講個數字出來,很難嗎?
早餐店真的很辛苦

雖然每天下午都是放假
因為已經打烊
但是每天都要九點多就睡覺,早上四點就要起床
作息跟多數人不太一樣
朋友休假你卻在上班,人家過夜生活你已經睡著

光是時間上就吃虧了

加上這行業年輕人根本不喜歡做
尤其叫他早上四點來上班,鬼才願意咧
早餐店性質的工作,妳想穩定的員工只能請二度就業或是能力稍差的人

不然就算一個月給到四萬,這種工作沒有願景,妳應該沒看過年輕人志向是要當早餐店員工的吧

終究找來的只是來打工或學經驗過過水的





pais wrote:
我是做了15年,薪水...(恕刪)

midnightages wrote:
新進員工給多少,老...(恕刪)


薪水都不敢講???????

這問題很大!!!!!!!!!!!!
pais wrote:
我是做了15年,薪水...(恕刪)


所以給多少呢?
我的員工都是阿姨,沒勞保因為她們領勞退了,有健保跟保險。
阿姨們初期學的慢,但穩定,以前用過年輕人,缺點就一個,晚上晚睡爬不起來。
時薪200元,一個星期固定40小時,之前有接單我都是4點到店準備,她們6點到店我就去送貨,但長期訂購的課戶跟我要回扣我索性不接了,何必為了3000多的營收提早2小時開店。
吃喝我不管員工,沒員工旅遊,但有補貼,三節禮盒跟年終獎金都有。
待過早餐店路過,
1、只給基本時薪
2、遲到一分鐘扣10元
3、幾乎每天晚下班也不會算錢
4、不能吃太好的餐,所以自付,或自己外面買
5、離峰時段就是規定打掃打掃打掃
6、站煎台行情不同,卻給後台行情
7、年終是什麼?
過年上班時薪加倍是什麼?
過年紅包兩百塊就這樣。

做了兩年,希望可以加薪,
老闆娘說願意加五元,我說加十元,
老闆娘回說
「那不要了,你去找個金主給你加薪吧」
樓主是算月薪的還是算小時??
如果到中午打烊,月薪3萬多試試看,應該差不多!!
如果算時薪可能要200元/時以上吧!
又不是做奴工對吧??

我知道很多老闆喜歡用時薪去壓榨這種早餐店勞工,
反正最忙的6:00~10:00沒幾個小時,給基本工資高一點,
浪費一個勞工一天時間還賺不到錢,當然沒人想幹!
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