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真的是學徒不能吃苦嗎?


阿愈 wrote:
我深深感覺 你的公...(恕刪)

勞安問題要講
我覺得,真的遇到勞安,出了事不是那麼好處理的

我之前都要搬30公斤的東西,現在是個台大的在搬
我搬太急,後面都搞的心藏在痛
才換職務

gpc5471 wrote:
想要有人手把手教你建議去日本
保證師傅重頭教到底...(恕刪)


手把手教??你當請私人家教哦
是學徒不是學生更不是少爺

去日本當學徒
可能會學到東西倒是有機會的
但是學到會的日子會比臺灣長很多
被師傅罵是家常便飯,被打都不稀奇
要熬出來要學日本吃苦的精神先

以前我隔壁鄰居就去日本學做壽司
聽他說打雜三年後,才輪到他第一次洗米
五年後第一次拿刀分魚骨
衣冠勤瘦陶仁燕 wrote:
手把手教??你...(恕刪)

台灣人的思想
認定在職場上老鳥有義務手把手教到會
而不是自行舉一反三做中學學中做
自然而然”吃苦”變成是一種壓榨形容詞
學技術真的不是這麼簡單的事
尤其又是競爭慘烈的台灣
大部分的師傅都有偷藏步的陋習
想學東西的人真的建議出國




日本達人教學本來就是嚴苛出名
被打被怒罵早已略有所聞
身旁就有一位友人在日本拜師學藝在日本開業
已是當地小有名氣的點心師傅
跟隨師傅的日子中被怒罵、揪衣領的經歷相當多
而確實是手把手在旁邊指導
這點你到日本的拳擊會館則更清晰
本人曾到當地體驗學習感觸很深
這如果在台灣絕對是大鍋菜教學
學不學得成完全看個人造化
gpc5471 wrote:
想學東西真的建議出國...(恕刪)

不,我不這樣樂觀看這問題
大多數在台灣學不好的人
出國學一樣學不好

當然少部分會因身處外鄉生活困難
也花錢出國了,沉的住心浮氣躁
而發奮圖強,環境改變導致心改變
心改變行為跟著改變,正向力量總是存在的
不過這就是另外的故事了
lumaRT wrote:
說的好
我就發一篇態度問題,理頭一堆批我的都說,要我對新人好好教
都已經是引導式的了,要教什麼,我不懂所謂好好教是啥
我被新人批,還要被質疑。



難怪社會越來越冷漠,前輩大老們都不願意提攜後進了!前輩大老們固然享盡了
那個時代的資源、政府補助、補貼,但看到後輩如此的「泯滅人性」,可能也是
杯弓蛇影,只願意自掃門前雪了。
衣冠勤瘦陶仁燕 wrote:
不,我不這樣樂觀看...(恕刪)

心態吧
去外面一趟回來,你就知道你連外勞都輸一大截
還會感恩咧。
心態一改變,都順起來了
技術很強並不等於就很會教。有些師傅會跟你說要怎麼做,但是不會跟你說為什麼要這樣做,條件一換學徒就做錯了。
教人也是一種專長。台灣的業界都有一種奇怪的思維,就是把學徒丟給師傅就一定會把人教會,學不會就是學徒有問題。
師傅的壓力也很大,業主跟老闆盯進度很緊,教學徒做又會影響工作進度跟品質,出錯了又得自己扛,對學徒的口氣就會不好,有些學徒就會不想再做下去。

xup6ej041i6 wrote:
在下是學徒,看到跟...(恕刪)


很多都是幹話

之前我親戚也來跟我說

把生意,房子,財產 都給她

然後在努力跟她學習做人的道理(她精神病還沒那麼嚴重時,還是幾個民間團體的領袖呢!~)

我聽了很無言

職場上沒有誰有義務教你!老師傅薪水高是因為他的技術換來的,一樣來賺錢你的薪水跟他一樣還是比他低?
教會你後老闆會幫他加薪還是幫你加薪?你加薪後會分給他?你越來越厲害後會更尊敬他還是繼續嫌棄他?
很多時候有種東西叫職業道德,你怎麼看待人家,人家會怎麼看待你,用看的不一定會,但你要看人家做什麼,你有知道師傅下一步需要什麼工具先幫他準備嗎?或事先知道下一階段的工作先去備料.
要手把手那去學校問老師,這裡是職場.這是吃人的社會.
新人不會
就是要教阿
真的不想學的就算了
不要連想學的都給你趕跑了

有些人只講一遍就要他記住所有工具名字
不覺得太強人所難嗎?還是都要說是悟性太差還是那個人不想學?
有做過飲料店嗎?飲料單都是要背成分的耶
你以為你點珍奶半糖少冰,店員還跑去翻成分表喔
還是讓你看一遍元素週期表然後你就要牢牢記住?

我是覺得
互相啦

你不用心教,還要新手馬上學會
可以
新人看你跑一遍後,馬上實作接線接電
會不會壞掉就隨緣了
畢竟你只教一遍,一不小心問第二次你可能就又生氣了

那最後問題又來了

師傅教會了新人,師傅就沒工作了
所以師傅都故意留一手不教,或只讓人來打雜搬重物



憑什麼說新人不認真學?

你不就是要個幫忙搬東西的工人而已嗎?

別徵學徒了,改徵搬運工,薪水照搬運工計算
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