• 7

請問大家對於罷工的看法

台灣的資方,大多都太剝削勞方了,勞工沒有完善的職場環境,怎會想一直待下去
89.. wrote:
老闆說沒賺錢是公司沒賺錢
又不是老闆沒賺錢

公司不是老闆一人獨有的
是要對股東負責的


老闆說你就信???

小企業有時就是老闆一個人獨有!!!



89.. wrote:

如果開完刀員工沒離...(恕刪)


沒跳槽有時候能力不夠,跳了年紀大也沒人要

國外服務生老的胖的都有,台灣很少見

為什麼---年紀大 長得不好看 沒人要錄取你啊!!!!
其實很支持罷工 但台灣勞權意識太低了QQ
顧顧5038 wrote:
台灣的資方,大多都太剝削勞方了,勞工沒有完善的職場環境,怎會想一直待下去


台灣主要剝削薪資的其實是勞方

資方之間是互相競爭的
同性質的產業互相挖人是很正常的
勞方之間也是互相競爭的


比如賣滷味
賣方彼此之間是削價競爭
而買方之間是抬價競爭
所以當薪資過低時(職場環境不好)
那是因為勞方之間削價競爭導致的
一人決策小組 wrote:
沒跳槽有時候能力不夠,跳了年紀大也沒人要

國外服務生老的胖的都有,台灣很少見

為什麼---年紀大 長得不好看 沒人要錄取你啊!!!!



沒人願意錄取
就說明沒這個價值

既然沒這個價值
老闆還願意超額聘用
還不謝謝老闆?

台灣服務生也有老的啊
聘用喜憨兒的我也看過

資方都是愛錢的
你能替公司賺錢
就會錄用你,跟你長得好不好看沒關係
89.. wrote:
台灣服務生也有老的啊
聘用喜憨兒的我也看過


所以我說很少見,我並沒有說沒有!!!

餐廳外場--就是大部分--男的要俊,女的要美,要年輕

不信你找一家餐廳,看老闆入不入取你

不入取,我也不會去笑,你沒這個價值,做服務生!!!

入取你,那恭喜你有價值!!!

kanakan1022 wrote:
近來航空業的罷工想...(恕刪)


台灣
是民主國家
工作
是自己找的
有逼你一定要做嗎?
基於以上的理由
你覺得罷工者的心態是什麼?

1.我不想換工作,但我要爭取更好的福利
2.公司真的太苛刻了,就算要跳槽也要讓大家知道公司有多差

大部分都是1者居多
事實上
真正苛刻的
哪有什麼罷工
只有大企業才有可能的作為

有人說奴隸性
不如說是競爭力
試想一下
如果你是老闆
下屬3不5時就發表自己的高見跟你對槓

默默做事的
兩者的能力都相同之下
你會喜歡哪一種下屬?

小孩子就是會口無遮攔,想怎樣就怎樣,不管他人感受

言多必失
這次郭小姐就是很明顯的例子
之前擦臀案,全部人都力挺
到現在亂放話解聘
看著別人的教訓
你學到了什麼
一人決策小組 wrote:
所以我說很少見,我並沒有說沒有!!!

餐廳外場--就是大部分--男的要俊,女的要美,要年輕

不信你找一家餐廳,看老闆入不入取你

不入取,我也不會去笑,你沒這個價值,做服務生!!!

入取你,那恭喜你有價值!!!




外場沒你想得那麼注重外表
大部分餐廳外場都長得很普通的

術業有專攻
我的價值不在服務生

回到正題
你能為公司賺錢
公司就會錄取你
找不到工作是自己能力不夠

你有能力,老闆就會錄取你,不會放著錢不賺

89.. wrote:
術業有專攻我的價值...(恕刪)


我只能告訴你

世上能力強的人是極少數

不是不強,就活該倒楣受壓迫,就要---還不謝謝老闆?


做決策導致虧損,最該受罰的就是老闆自己

自己能力差才虧損不是嗎?

勞工不服你也是剛好而已,要不要繼續留,勞工自己會決定!!!


年紀大的外場,真的很少見,不是像你說的常常見!!!

  • 7
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?