既然你的觀點是勞逸不均,那為什麼勞工坐辦公室吹冷氣的,跟在工地工作的都是同樣的退休標準?照你這個觀點那服務業的退休年齡及年資也要延長,因為他們的工作比工地的技術工輕鬆不是嗎。這世界的工作哪來勞逸均等?同一家公司,工時長、工作累的薪水比較少,工作輕鬆的薪水比較多的很常見。你講的勞逸不均,也不過就是見縫插針拿軍保出來講而已,看你以前的發文就是對軍保很不滿。
fairman wrote:昨晚發生火車上砍警事...(恕刪) 人家用廿年青春換月退享恩給,你不屑,我也不屑。人家只是好運沒仗打,並不是不想打。好了,大家都知道,不幫你高調了,这樣的人很多,那些什麼粉的,搞不好有人是未来總統耶。
現在上下班的職軍單位基本上不會釋出多半都是有背景or正妹卡位外面的志願役通常第一優先補硬缺全部往北部扔這點在公部門就很常見如消防內勤沒有一點背景是卡不進去的有家庭誰想跑隨時可能生離死別的外勤所以他們可以20年領月退不意外這裏是台灣有背景就是贏沒背景又想當軍警消就巴結一點吧不然就是用功唸書好好蹲補習班考個國營師級、高考三等你也能爽爽領錢正常上下班
民國80年代,聯勤兵工廠,員工可以轉成士官一堆沒當過士官的員工,一轉就成士官或士官長最年輕的員工不到30歲就轉成一等士官長20級聯勤軍士官上下班工作輕鬆,錢又比戰鬥部隊多(有生產績效獎金,黑錢)這些人民國100年就爽領終身俸
fairman wrote:昨晚發生火車上砍警...(恕刪) 警消也有坐辦公室的單位啊還有在市區的警消單位勤務較忙在鄉鎮偏遠地區的警消很涼的有野心想要快速升遷的警消人員,大多會去都會地區的單位,最容易建功尤其是刑事單位升遷最快,只要破一個大案子,勝過好多年年資侯市長就是刑事單位出來的