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上下班志願役為何可以20年領月退?

既然你的觀點是勞逸不均,那為什麼勞工坐辦公室吹冷氣的,跟在工地工作的都是同樣的退休標準?照你這個觀點那服務業的退休年齡及年資也要延長,因為他們的工作比工地的技術工輕鬆不是嗎。
這世界的工作哪來勞逸均等?同一家公司,工時長、工作累的薪水比較少,工作輕鬆的薪水比較多的很常見。你講的勞逸不均,也不過就是見縫插針拿軍保出來講而已,看你以前的發文就是對軍保很不滿。
fairman wrote:
昨晚發生火車上砍警事...(恕刪)


人家用廿年青春換月退享恩給,你不屑,我也不屑。人家只是好運沒仗打,並不是不想打。好了,大家都知道,不幫你高調了,这樣的人很多,那些什麼粉的,搞不好有人是未来總統耶。
現在上下班的職軍單位
基本上不會釋出
多半都是有背景or正妹卡位
外面的志願役通常第一優先補硬缺
全部往北部扔
這點在公部門就很常見
如消防內勤
沒有一點背景是卡不進去的
有家庭誰想跑隨時可能生離死別的外勤
所以他們可以20年領月退不意外
這裏是台灣有背景就是贏
沒背景又想當軍警消就巴結一點吧
不然就是用功唸書好好蹲補習班
考個國營師級、高考三等
你也能爽爽領錢正常上下班
軍人是負責保衛國家的,所以福利跟退休後的薪資高一點我覺得很合理!!
民國80年代,聯勤兵工廠,員工可以轉成士官
一堆沒當過士官的員工,一轉就成士官或士官長
最年輕的員工不到30歲就轉成一等士官長20級
聯勤軍士官上下班工作輕鬆,錢又比戰鬥部隊多(有生產績效獎金,黑錢)
這些人民國100年就爽領終身俸
那你就去加入志願役,你也可以現在從軍校一年級開始讀起,等到你實際當了再來討論,等到你撐過20年再來討論,不要每次都在那有事軍人幹,沒事幹軍人.

andy0606 wrote:
那你就去加入志願役...(恕刪)

+1
吃太撐
啊就分化啊!
從軍公教與勞工分化,
軍與公教分化,
野戰軍人與內勤軍人分化。

沒完沒了。

fairman wrote:
昨晚發生火車上砍警...(恕刪)


警消也有坐辦公室的單位啊

還有在市區的警消單位勤務較忙

在鄉鎮偏遠地區的警消很涼的

有野心想要快速升遷的警消人員,大多會去都會地區的單位,最容易建功

尤其是刑事單位升遷最快,只要破一個大案子,勝過好多年年資

侯市長就是刑事單位出來的
我很想跟樓主老闆講,坐辦公室的半薪,跑外勤的就加薪,有時間上網發廢文的就直接資遣,
這樣好不好啊??
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