樓主年紀跟我一樣看了您的敘述,我倒認為,您有什麼理由該留在這間公司?除了離家近這個點以外,工作內容、氣氛跟最實際的待遇都不優...真的沒必要留戀當然每個人對於工作重視的點不一樣,如果你認為距離是你對工作最重要的考量點,那選擇上就很受限了(不過這也取決於你住哪啦..)個人認為,除非有無法避免的理由,例如,需照顧家人所以必須離家近...等理由,不然真的別因為距離而受限自己尤其如果以捷運通勤的話,現在每月有1280不至於花費多大因為本人通勤時間約1個半小時,覺得願意付出多一點時間在更舒適的環境工作,領比較符合自己價值的薪水,是值得的。
扁* wrote:目前已經29歲是一...(恕刪) 轉職和年齡不是重點,樓主本身才是重點,1. 你想做什麼工作2. 你能做什麼工作想想這兩個問題吧...小弟大概是28歲左右轉業,25K 過半年 35K 過三個月 38K 過2年 45K ....
我南部這邊看隨便一個純辦公室業助就有28k有的能分紅年終至少保障14個月某些需要跑一點點外勤的辦公室工作也有30k一樣年終有保障14個月這種價錢很適合胸無大志的人不用太優秀的學歷證照水準⋯想再更往上可考個品管考個勞安乙管薪水4~5開頭沒什麼問題現在一堆女生在考年紀還比妳大年資越深越值錢26k行政做5年什麼概念才29y不要侷限自己的路了
他們不願意直接說話可以考慮創一個line群組,平常需要傳話的人都邀進去然後你直接在群組裡傳話這樣可以留下對話紀錄或者是發信件給他們的公司mail久而久之,他們就習慣在群組裡傳話了-------我現在只要一有事情(狀況),就會在公司群組回報現在line很方便的------因為換工作 也是有可能遇到一樣的問題,不如就想點方法 試看看
其實有些辦法也試過了但執行一陣子又開始恢復老樣子因為有些人是在倉庫上班的,沒有電腦所以他們一定要這樣傳話...我連員工旅遊都沒有去..因為兩邊的人都對我...我會一直留下來除了離家近外就是這裡不用加班,和周休二日我其實也一直猶豫了很久..好幾次想說,但都又說不出口因為這裡請假比較麻煩..還要提早一個禮拜請所以邊找工作也不方便,對方可能也沒辦法等我一個月交接我是不是應該辭職後再慢慢找工作呢?我好像真的把自己困在這裡太久了..我有想過要不要先去找個作業員之類的工作會不會壓力比較沒這麼大又怕換工作的話可能會失業一陣子就是有種害怕失業的感覺..