nifan wrote:重點是你能保證台商科技業的科技新貴能做幾年不被強迫自願離職?? 我不是講的很清楚了?和年薪只有五、六十萬的公務員比起來年薪動輒兩、三百萬的科技新貴只要能撐到40歲就比公務員做到65歲划算了。你賺一年抵公務員賺五、六年了還不划算?就算只做到40歲也比公務員一輩子賺的還多了。再說公務員誰都能考,更不用說對人中龍鳳的科技新貴來說只是小事而已,想要就去考啊!只怕真的考上公務員後還嫌賺的僅夠塞牙縫。所以放心吧,公務人員一輩子能賺到的錢總量是比絕大多數園區科技業還少得多MZeroOneIsAsshole wrote:最大的毒瘤是18% 還在18%?從84年以後新進的公務員早就沒18%了要鬥84年以前還在領18%的請另外開一樓
salo0801 wrote:請教各位先進,藉由初...(恕刪) 要考初考、普考不如考國營雇員(油電)考科幾乎一模一樣,頂多加考一科,分數還比公務員考試低雇員滿等12等(領班13、總領班14),薪水至少60K,時間頂多12年左右滿等之後還有級可以跳,跳滿還有久任獎金,升到滿也接近8,年終還比公務員多至於科技業喔......誰可以朝八晚五,一週五天,年領110再來討論吧多少人是從那裏出來,誰不知道這行是拿肝去拚,普通人150極限了200、300,發大財唷?現在外派都不見得可以摸到2開頭了,台灣3開頭誰又能100%保證自己中年還不會被裁,哪家科技業的部門平均年齡55以上的?早期大家想考公務不考國營,是因為公務有月退俸時到今天再往後推40年,退休後誰知道,當然是國營先有先贏
NaCl-2012 wrote:要考初考、普考不如考國營雇員(油電) 我有個同學(有博士學位)畢業後去私大教了一年書,然後考上中鋼,每天從台南搭接送車去高雄,現在還在中鋼,二十幾年了待遇應該不錯吧! 至少比當老師好!
cykuo919 wrote:我有個同學(有博士...(恕刪) 福利很多時後都是福利公司越大,對眷屬部份照顧越多,越省力中鋼遇到有三代,阿公 老爸 阿孫都是中鋼的算穩定吧那種一試定江山的,和啥比的通常是不會去考。因他只在乎錢的多寡,但不會想道,如果離家近有啥好處也可以往上考,往左考往右考為啥只限定如何的
想太多了!五等,扣掉勞健保等一些因該才3萬,或兩萬多,哪裡來的三萬六菜鳥就算了!五等考的工作,說白話有些人就是會看不起。因為是最低等的職務。不管你是什麼考啦!五等想領三萬六,太天真。洗洗睡,不要做夢了!
公職的價值不在於薪水,比薪水的話輸面居多。公職的價值在於穩定,不用擔心失業。「穩定」本身雖然無價,但卻有許多附加價值,這些附加價值看個人怎麼去開創。在私人公司上班,薪水高很爽,但當人生的一個大浪打過來時,那種心情上的焦慮和煩惱,甚至可能就此沒落,賺再多也都沒什麼好羨慕的了。