azo2ka wrote:朋友跟老鳥再次確認"請問是B棟三樓的A處嗎?"老鳥說,你是看不懂國字嗎? 有很難理解嗎..(恕刪) 台灣有不少這種人講話口齒不清又愛講快人家當然要再問一次早餐店客人最常不過,他應該是習慣啊?做過早餐店
azo2ka wrote:如果我是菜鳥,我覺...(恕刪) 想幫 已私信給你。 基本上,我想幫的,我會主動問。但再忙,也沒辦法打那麼多。你問他看看。如果有人想幫,他接受嗎? 我可以用gmail詢問。雖我是基督徒,但我不會和你傳道。只是剛好走過這段。 也在調適中。基本上是初衷你可以告對方,但基本上以後沒人敢接受你你可以搜尋我昨天發的。https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5829383&p=1我的方式是找平衡點,以及初衷。還有找漫畫來看。不讓自己那麼生氣。能力強,就好好發揮。等你回頭看,就知道你又越過一座山了要走,絕對要獨當一面。這是對自己的要求
按照最近很多人嘴空姐的邏輯,她們可能會叫你問老闆?說你草莓族?不爽不要做??一定是你有問題,別人怎麼不會有這問題?但,我站在你的角度告訴你,我曾經處理過一些勞工事務,包含職場霸凌,我可以比較簡單的跟你說,依照目前台灣勞權低落的狀況,跟台灣勞工普遍高奴性的狀況,你還真的只能適應就做下去,不適應就自己滾蛋,最多滾蛋前靠勞檢機關把該要的錢要一要而已~!資方有絕對的權力,要弄到你資遣,太容易了!要你自己滾蛋也太簡單了。例如我只要把你從台北店調到花蓮店,提供你花蓮店住宿,你去不去??不去你就自己滾了!過一段時間再把你調去屏東店,我就不信你不滾!完全合法!
我覺得這算常態吧,很多需要技術的行業,老鳥教菜鳥都是用罵的,因為他們以前也是被罵大的,且很多都是當初不喜歡念書的粗人,所以才去學技術。我以前在某科技公司的現場實習3個月(聊天3個月),現場經理跟主管都是對我好聲好氣,畢竟我不是他們管,但是對他們底下的新人就都罵得很難聽,印象深刻。
罪刑法定主義 wrote:我覺得這算常態吧,...(恕刪) 1.老鳥欺負菜鳥,所以菜鳥變老鳥也要欺負菜鳥??這是正常現象??成年人要有判斷力!2.科技業絕大部分沒有這種文化,不要誤導!!傳統產業,我就不清楚了!3.職場霸凌包含了"言語霸凌".......這是有法源的..........但有職場霸凌的公司照現行法令,第一次只能限期改善,連罰錢都不會,其他沒了!4.對加害者如果證據齊全,告刑事(例如公然侮辱)比較快!但你也不可能再待下去!結論還是勞工輸!