• 5

為什麼台電雇員這麼危險薪水受訓完才3萬初

嗯,這能夠理解,尤其是國營事業,擺爛主管也拿他沒皮條!
~志 wrote:
告訴你正解

我曾經...(恕刪)
只看到起薪才2萬7
滿一年才3萬的油電雇
為什麼一堆人搶破頭?
甚至有人花100多萬也要找槍手卡進去

在外面絕對找不到這種輕鬆的技術工
尤其現在粗重危險大多都外包
只要注意安全事故發生機率很小的

一年至少加2-3千
加到6-7萬底薪才到頂
另外加班獎金還有另一筆
有輪班不出幾年年薪就能破百萬
還不用擔心會被裁員
上下班都輕鬆無壓力
北部不敢說
但中南部有這份工作就很棒了
不過就是養一群猴子
去爬電線杆
你覺得能領多少錢

chessx wrote:
只看到起薪才2萬7...(恕刪)


是沒有幾年啦!
只是要南北受訓,和消防員一樣
要值班待命

問題是樓主講的好像很輕鬆!
如果年薪破百都是短時間可以達到

那我叔叔保送台電,不就是猴子簡易特訓!?
幾十年的光陰也是這樣度過

別人在苦著配線配電時,是青春時
為何有人老了還在配線配電?

國營事業不公?
那多的是公職單位一堆人沒升遷阿!
不也是考得進去
出來下場不同
嫌危險的要不要去問看看,民間工程公司高壓電機師傅的傷亡率,作超過50歲的比率剩多少

終歸一句;工安。沒有工安做什麼都是假的

不論是在國營、還是在民間工程公司

有些老師傅被經驗帶著走,有些時候講白了就是便宜行事

正規SOP走時程約6小時,偷吃步2小時。做完就休息,很多人就是這樣,草率了選擇後者。輕者害自己、重者害到他人

我在台電待過、也做過國營的包商,目前在其他國營單位

活著下班才是真的
應該不是都屎缺吧
每年薪水加三千
很快就年薪破百萬了
這樣待遇哪有差~
根本很好

外商小leader wrote:
不過就是養一群猴子
去爬電線杆
你覺得能領多少錢



國家確實是這種心態
不止國家,人民也是這種心態

以前很多台電的工作都沒有外包,是國高中畢的雇員在做
剛進去的雇員也沒有多高薪水,因為都只是剛訓練出來的菜鳥
等經驗老道也年紀大了,四、五十歲開始轉到內勤,有得人還因工受傷年紀輕輕就轉內勤哩
但是他們都是技術工出身,到內勤能做什麼?
跟大學生、碩博士一樣寫程式?還是看分析報表?
有可能會因為轉到簡單工作的內勤就降薪嗎?不會
而且公家單位還是待越久要薪資等級越高
你看政府敢讓一個公務員五十年一樣最低薪資嗎?
接下來呢?
就是被酸肥貓、稅金小偷,連退休金都可以共體時艱說砍就砍了
台電和政府也不是白癡
還會願意養這些人到退休嗎?不會
乾脆把這些年輕人才能做的危險工作外包
也省得他們待在台電裡待到要轉內勤、要退休
只要付出低等雇員的薪水
可以讓人民爽、國家爽
等他們薪水能要得高的時候就丟掉不用付錢
何樂而不為?

你要台電和國家提高外包商的薪水?
想太多了
政府可是想了很久才搞出這一套外包機制來解套
現代人要得是”我若窮,大家就要一起窮;我若富,別人不能跟著富”
想叫百姓繳稅讓那些退下來轉內勤,守在台電門口打瞌睡當警衛的老員工月領六萬,沒門!

今天這個結果
不過就是台灣人自己種得果罷了

happiness750227 wrote:
https://m...(恕刪)

路過進來看大家對台電的經驗談

happiness750227 wrote:
https://m...(恕刪)


台電低薪造成專業人才不易培養

這又不是一天兩天的事情

那些年薪能百萬的都是幹了20年以上的

幹這麼危險的工作還要20年才能百萬,CP值真的不高
有些人口中的這群猴子其實很多出身是國立大學的學、碩士,再加上他們要接受六個月的集中訓練才能到各單位,所以他們其實比一堆只會嘴炮的大學畢業生強多了。

以前只要有人放台電員工危險工作的訊息就有一堆人出來說這些危險工作都是包商在做,台電員工只會在旁邊指揮而已?
那這次事故過世的怎麼會是台電員工?包商又去哪了?

其實配電的工作會危險其實就是不能停電,只要一停電就會一堆台灣鯛該該叫,逼的他們只能活電作業,也許台電也應該要民營化才對,把該死的供電義務這句話丟掉,工作本來就應該以人命為優先,該停電就停電,而不是冒著生命危險還被人說是猴子?停幾個小時電算什麼?別人的命就不是命?

至於他們的薪水為何會這麼低?當初民意代表一句「社會觀感不佳」要經濟部檢討才會造成低薪要人賣命這種現像。其實會選擇台電工作的人大多是希望有一個穩定的工作。不過今後颱風天搶修真的要以人命為優先,等颱風過去、安全無虞才出去修復。為了這種薪水、台灣鯛?實在沒必要。
  • 5
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?