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職場上技能真的有加分嗎?


gpc5471 wrote:
不否認也不認同身旁...(恕刪)


我也是不否認也不認同

如果學歷,證照能代表一切..
台灣先在應該國碩民強了

如果花個十萬元就能拿到一張證照,就有甲級士,就能當PMP
那麼這張會有價值嗎?
全部的人都有的技能,會值錢嗎?

人生要會投資,不是我薪水少,然後花個錢搞個證照妳的薪水就會加..

很多是從小會讀書,然後進入政府機關,財團法人..進去後用裡面資源上去..
有一些人是盲從,花了一筆錢後回來什麼都不是

Pan.tc328 wrote:
我也是不否認也...(恕刪)

有頭腦有能力的人有專業技術和知識
再取得高階證照和學歷
算是槓上開花加分滿滿
最好這些人的學歷證照沒用勒...
你在看看哪個企業不是搶著要挖這種人
或考取國考有能力繼續參與升等考
過著收入穩定生活品質良好的生活


沒頭腦沒能力的人沒專業技術和知識
就算取得高階證照和學歷一樣是廢物
資深主管隨便試探一下就知道幾兩重了
當然不會給高薪甚至連錄取機會都沒有
就算考取國考大部分也沒頭腦在升等考
永遠的萬年基層還自以為人生勝利組
或是家裡蹲啃老好幾年卻根本考不上


你想表達這些人吧
可惜我對這些空有學歷或啃老的人沒興趣
所以討論對象完全不是這些人
多少會有吧
oaoaA_A wrote:
其實覺得不知道算是...(恕刪)
要往該方向持續精進才有用吧。

如果只是考來放著,說沒用也是沒用。

有時候哪天公司突然就需要這項技能,機會是給有準備的人。

龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
物以稀為貴..
所有的環境,管理,社會..都是三角型方式
下面越多,上面越小


我們需要很多實務會做人才..來的卻是一堆管理幹部

很多人誤認只要會讀書很多證照然後這個應該放上面
結果底層的沒人做,一堆人花時間在學校讀書然後卡不到上層位

遇到好幾位..產品有問題需解決找成員做..我丟一個問題出去
下面的沒有解甚至於沒有動..然後回答其實有10個問題..還告訴你應該要如何做,你應該叫誰怎麼做..



在公司遇到笨的遇到務實的..你叫他做什麼他就做什麼..用最笨的方式做..一週一個問題,一年解決52個問題
聰明的,你叫他做,他不做,然後丟10問題..一年後,沒解決什麼問題,然後製造一堆問題
笨的,每天就工作..聰明的每天搞資源,每天在讀一堆奇奇怪怪的東西
資訊公司,程式不會寫被幹一頓後,跑回去讀書,跑去讀PMP..回來就要當管理人員,結果死了一堆
書是給需要的人讀..你在這個領域做一段時間,你去進修把問題帶給老師,教師然後把理論與實務整合
讀書不是躲起來在保護傘下面..讀書也不是拿來把別人鬥掉跟老人家比的工具
職場上,學歷有加分,但比重..績效,人格特質..也是有加減分..一山望一山,這種人我不用
務實務本從基底打起
1件事不會,你就做10次..10次不會做100次..100次不會做10000次..做到100萬次後你就是該領域專家..
所以工人不是你認為的用讀書我就比你強取代..你還是要做

人從小讀到大,讀到25歲..夠強了吧?但不會的一堆..然後說不會那麼我花10萬3個月去考證照..如果再不會,你是不是再花一筆錢考..

我工作超過20年以上,我看文件好幾萬篇..我沒考證照..你花10萬3個月聽老師講..你們認為證照可以幹掉老司機嗎?
Pan.tc328 wrote:
我覺得不然~看你的...(恕刪)

不會算,但他點了會通。
你說沒用,但等你需要那張時,別人會等你18個月嗎?
你要到位,你要專精,你要一個人都是神通。
很多時後都是整合。

就是剛好有那機會,你怎能預測到別人要啥
講一堆證照無用,那我只能說,那你就繼續說無用,我必需要靠那些去找些機會。

排列組合有很多種,我就需要走這种。

lumaRT wrote:
不會算,但他點了會...(恕刪)

18個月,這?
我會花18個月培育我的子弟兵
我不會用只會考證照會讀書但沒有戰力的

我要綜合有戰力的人才
要升等,學經歷,績效都要符合..而且是一步步證明起來..
我會找實際戰力丟10個任務解10個任務的人去帶有證照的

很多是可遇不可求..在財團法人等,學歷進去,就看學歷證照關係..其他參考
在民間可能18年後用到,恭喜..也許你一輩子用不到,也許你已經被打趴換跑道了
夢想跟實際會有落差的..社會新鮮人的資產可能不多,不能隨便投資..不要假設高投資就高報酬
不要假設讀很高的書很多證照就等於
做一段時間需要時再投資
如果碩士如果10萬考完證照就
那麼台灣人的薪水早就平均破10萬了
讀到學士,坦白說要有能力自我研究要對社會有貢獻了..如果比這些,全台灣的人就只要躲起來讀書即可
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