四維草方哥 wrote:
你學歷做這個可惜了，...(恕刪)
在電子業 設備工程師就是比製程工程師low一點
有些人做過就是低階操作員，只不過會照著sop走機台set up一下就自己腦補為“設備工程師”
講個設備工程師半導體設備修完後的ROR測試、bag test你懂在測什麼嗎？
氦氣測漏儀就不說了這太基礎，不過我想很多測試的手法重點可能有人做了多年也不清楚。
不要去貶低設備工程師，真的老經驗的設備工程師找問題就是快，
更高水平的工程師甚至還能抓出產線生產流程的bug優化整個產線的流程，
你在那邊無經驗慢慢摸稼動率降低你看會不會被幹樵到翻掉。
大概狀況是這樣(不是說法定工時，是我當時平均下來時間)
日班(正常班):除值班人員以外，基本工作時間差不多9:00~23:00，六日不用來，中午大概就吃人家剩的(因為都拖很晚)，晚餐基本上沒吃
小夜班:一個人值班，時間約13:00~02:00，一樣沒吃晚餐，六日就8:00~20:00，東西太多處理不完就留下跟大夜一起搞
大夜班:一個人值班，時間約21:00~11:00，早上要開完會交接和寫完報告才能走，當然晚餐和早餐是沒有時間吃的，六日就是20:00~08:00，一樣處理不完就跟交接的一起搞到完
這班是用輪值的，所以一個循環是連做19天沒休假，輪值有額外費用，但一般加班沒有錢，就是責任制就是
也不用管其他人說你在外面會不會修啦，老實說外面根本沒機器，都是在裡面學，老鳥帶一趟，其他就丟原廠文件自己看
因為產線有很多的站，所以機台故障維修和保養要搶時間的，否則會塞車
上面就是很操、工時長、爆肝的狀況
我也是國立科大電機畢業的，老實說這學歷就真的中間，但投履歷應該不會太難才對，當年應徵設備投履歷四家有三家面試最終中兩家給我選，沒回應你要重新調整一下履歷表了
不過勸你不要浪費時間去做設備，我做了半年就閃人了，這肝爆的不值得
lester1130 wrote:
有鑑於最近在找關於設備工程師的職缺，看板上以及ptt的評價好像都不是很推薦做設備...
以及聽很多人都說很操、工時長、爆肝等等...
但是為什麼每間廠開出來的職缺都超過30人以上應徵阿，我想進去爆肝都沒辦法
事實上就是一堆工作待遇比設備工程師還要差
要求還比設備工程師還要多
工作主要目的就是為了賺錢
所以很多人寧願去做這種工時長、需要輪班和on call的工作
舉個實際數字來說
半導體晶圓代工廠的設備工程師
大學畢業的新鮮人月薪普遍都有35k以上
碩士的話月薪大概有45k以上
若是像美光的話甚至給到54k
加上科技廠分紅給的又大方
有的還會給簽約金
第一年的年薪就可以接近甚至破百萬了
而且去應徵設備工程師幾乎不需要什麼技能
看看104上那些工廠徵才的條件就知道了
面試過設備工程師的職位幾乎都馬是考英文+聊聊天而已
都不會問什麼專業的問題
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再來比較看看軟體工程師和MIS
台灣的資訊業就是以接案公司和SI為主
這些公司又特別小氣
寫Web/App一堆月薪給不到40k
職位是RD結果領得比設備工程師還少
而且還要有作品和刷Leetcode
有的人甚至還會花好幾萬去補習班上課
因為業界需要的技能和學校教的東西有落差
就算念到碩士也對加薪不太有幫助
MIS就更可憐了
月薪再比軟體工程師少個5k
月薪不到30k也不是沒聽過
連不需要任何專業的保全薪水都比MIS還要多
根本是在踐踏專業
而且那些SI公司還很厚臉皮要人自費去考證照
就算考上也不見得會加薪
當然資訊業除了低薪外
其他福利和待遇普遍都不能跟科技廠相比
本人國立中段科大電機學士畢業，已經投了2~30家設備都沒回應，怎麼會這麼競爭阿，快哭了。
原因就上面講的
錢的問題
應徵人數可能是需求人數的好幾倍以上
當然能得到的面試機會就低
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