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為何台灣的"人才"這麼弱~~~


cougar2015 wrote:
大陸13億人是出了幾個諾貝爾獎得主
又是 厲害了 病毒發作


大陸是沒出幾個諾貝爾獎~~

但人家都有上太空的科技了~~


還在傻?


Elpis_C wrote:
就我認試的幾個台大畢業的傢伙, 從年近60到3十出頭的,
沒你說的現像, 不少也都沒補習,


明明前一天念書念的要死,也要說都沒念~~

這不是大家都知道的~~

為什麼醫生的子孩都能考上醫學院?

從小有錢請家教,知道背書技巧,智力只要不低於120,勤奮點一定考的上醫學系~~


另外不用跟我提一些天才特例,那只是少數~~



0瑩月0 wrote:
扣除那些極少數的數理...(恕刪)

以偏概全
你沒看過真正的高材生吧,真正的高材生根本不補習的,套句他們的術語,考卷,聞一聞就知道怎麼寫了
至於這些人進入職場為何消失了?原因可能以下幾個
1.台灣留不住人材,他們出國去了
2.台灣用不到人材,他們平民化了
3.並沒有消失你沒有看到而已

0瑩月0 wrote:
明明前一天念書念的...(恕刪)


相當偏頗的論調, 懶的跟你多聊, 拜拜。
呵,戰文是嘛

我在職場上,發現,反而某些僅高職專科畢業的,思考及解決問題能力大大優於大學生
>> 某些, 對阿, 你都說某些了, 那大部分呢 ?再說大學入學都沒門檻了,你大學生是拿前段台清交還是後段野雞大學當靶子練 ?

為何台灣的"人才"這麼弱
>> 因為你看不到高層次的人才阿

再說你所謂"人才"的定義是甚麼 ?
跟馬蓋仙一樣聰明 ? 跟郭董一樣很會開工廠 ? 還是和巴菲特一樣很會賺錢買股票


你以為高層次的人才是 7-11 還是動物園你要看就看的到, 沒層次的人家是會過濾的好嗎

你有看過信義豪宅的有錢人和樓下警衛促膝長談杯酒言歡嗎,

物以類聚好嗎,是人才就懂得珍惜羽毛又不是網紅還要博版面賺點閱率
樓主你看不到人才可能是工作單位問題吧

我身邊台灣人有才多的是

高分=理解力強+記憶力強....其實也沒什麼。

是一種基本能力,起點比別人高,加上態度正確,工作無往不利~



龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
0瑩月0 wrote:
為什麼醫生的子孩都能考上醫學院?
從小有錢請家教,知道背書技巧,智力只要不低於120,勤奮點一定考的上醫學系~~(恕刪)

醫生的小孩沒考上醫學院的也一堆,不要自己腦補。

不同的工作內容就會需要不同的能力,高職的學生解決問題的能力再好,把他擺在另外一個工作環境就解決不了問題了,這是適才的問題。

在你的身邊看不到台灣的人才,這是你的處的環境不需要這種人才或是條件吸引不了人才,並不是台灣沒有人才。
前面有人講到重點了,好的人才會往好的公司走,看不到好的人才,就表示目前的公司環境不好.
千年科舉進士升官發財文化病毒肆虐,台灣95%人口中毒無藥醫,中國98%染病,沒染病者大半是阿達,正常人具抗体不感染者不到1%

官僚教師是病毒傳播者,學生家長是共犯,雖不忍心也得將自己青少年期不幸遭遇繼承給子女才免遭排擠

日本明治維新脱中入歐是解毒劑,只是良藥苦口,重災區無人願嚐
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