Elpis_C wrote:就我認試的幾個台大畢業的傢伙, 從年近60到3十出頭的,沒你說的現像, 不少也都沒補習, 明明前一天念書念的要死,也要說都沒念~~這不是大家都知道的~~為什麼醫生的子孩都能考上醫學院?從小有錢請家教,知道背書技巧,智力只要不低於120,勤奮點一定考的上醫學系~~另外不用跟我提一些天才特例,那只是少數~~
0瑩月0 wrote:扣除那些極少數的數理...(恕刪) 以偏概全你沒看過真正的高材生吧,真正的高材生根本不補習的,套句他們的術語,考卷,聞一聞就知道怎麼寫了至於這些人進入職場為何消失了?原因可能以下幾個1.台灣留不住人材,他們出國去了2.台灣用不到人材,他們平民化了3.並沒有消失你沒有看到而已
呵,戰文是嘛我在職場上,發現,反而某些僅高職專科畢業的,思考及解決問題能力大大優於大學生>> 某些, 對阿, 你都說某些了, 那大部分呢 ?再說大學入學都沒門檻了,你大學生是拿前段台清交還是後段野雞大學當靶子練 ?為何台灣的"人才"這麼弱>> 因為你看不到高層次的人才阿再說你所謂"人才"的定義是甚麼 ?跟馬蓋仙一樣聰明 ? 跟郭董一樣很會開工廠 ? 還是和巴菲特一樣很會賺錢買股票你以為高層次的人才是 7-11 還是動物園你要看就看的到, 沒層次的人家是會過濾的好嗎你有看過信義豪宅的有錢人和樓下警衛促膝長談杯酒言歡嗎,物以類聚好嗎,是人才就懂得珍惜羽毛又不是網紅還要博版面賺點閱率
0瑩月0 wrote:為什麼醫生的子孩都能考上醫學院?從小有錢請家教,知道背書技巧,智力只要不低於120,勤奮點一定考的上醫學系~~(恕刪) 醫生的小孩沒考上醫學院的也一堆,不要自己腦補。不同的工作內容就會需要不同的能力,高職的學生解決問題的能力再好,把他擺在另外一個工作環境就解決不了問題了,這是適才的問題。在你的身邊看不到台灣的人才,這是你的處的環境不需要這種人才或是條件吸引不了人才,並不是台灣沒有人才。
千年科舉進士升官發財文化病毒肆虐,台灣95%人口中毒無藥醫,中國98%染病,沒染病者大半是阿達,正常人具抗体不感染者不到1%官僚教師是病毒傳播者,學生家長是共犯,雖不忍心也得將自己青少年期不幸遭遇繼承給子女才免遭排擠日本明治維新脱中入歐是解毒劑,只是良藥苦口,重災區無人願嚐