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遇到豬頭HR真的是沒輒

jeel54321 wrote:
你的意思是說,三月...(恕刪)

HR是依當月的星期六、星期日及國定假日給假,
(大部份週休二日的企業都是這樣給假的吧)
三月有五個星期六、星期日,
所以我三月要排出五個休假日、例假日,
即使我的排假週期只需四個休假日、例假日,
多出來的休假日、例假日還是得當月排休掉....

五月只有四個星期六、星期日,
但依我的排假週期,
我需要五個休假日、例假日....

因為排班需求,
需要積假的休假日、例假日不能積假,
但國定假日卻可以積假,
只要年底前休完即可....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。

G-PLUS wrote:
HR是依當月的星期...(恕刪)


假設你們人資對勞基法並沒有誤解,這樣給假的唯一原因,就是強迫你們休假!

反正沒差,時候到了一樣要放無薪假 ....



G-PLUS wrote:
HR是依當月的星期六、星期日及國定假日給假,
(大部份週休二日的企業都是這樣給假的吧)
三月有五個星期六、星期日,
所以我三月要排出五個休假日、例假日,
即使我的排假週期只需四個休假日、例假日,
多出來的休假日、例假日還是得當月排休掉....
五月只有四個星期六、星期日,
但依我的排假週期,
我需要五個休假日、例假日....
因為排班需求,
需要積假的休假日、例假日不能積假,
但國定假日卻可以積假,
只要年底前休完即可....


所以您的問題是不能積假?
問題是出在您自己想積假吧
跟HR甚麼關係?
跟hr溝通不良,就在找HR的老闆說阿
HELL0 wrote:
所以您的問題是不能...(恕刪)

積假是為了排班符合一例一休,
不是為了私事,
如果看不懂可以不要勉強回文.....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
排休制不給積假挪假,以前不是一例一休的排班也會有問題吧。



當月不給積假,沒休的假是給錢嗎?
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」

G-PLUS wrote:
積假是為了排班符合...(恕刪)


這是一般休假日,

當然不給"積假"了,

這問題其他同事不會有嗎?

肯定會發生, 只是你的問題特別多,

而且只要發生國定假日的那個月都會發生,...

樓主總不會是年後才上班的吧
Probe00 wrote:
這是一般休假日,當...(恕刪)

這問題全公司排班制的人都會遇到,
幾乎所有排班制的同仁都在反應.....
不是只有我個人有問題,OK?
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
別怪HR,符合勞基法是HR的基礎工作,要怪請怪政府。
G-PLUS wrote:

這問題全公司排班制...(恕刪)


公司給你的週期內
天數怎麼排是誰的問題?
你要固定休三、四是誰強制規定的?
HR嗎?
HELL0 wrote:
公司給你的週期內天...(恕刪)

全年無休的工作就是這樣,
除夕、搭年初一一樣得排班出勤,
就算不是我休週三、週四也只是換個人休而已,
如果不懂也不能體會真的不要勉強自己回文...
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
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