kindkill wrote:有一個柴趴小主管,在...(恕刪) 不用理她,這種人四處都有就像以前公司某同事,自己以為在公司很厲害很強!靠著總經理喜歡他一天到晚抱怨公司制度不好~福利不好~薪水不好!也不見他想改善,遇到問題做錯了!就推給工人或其他同事有一天離職了!結果不到一個月就回來了!因為在外面被電爆了這時才發現公司其實不錯!
JasonStock wrote:不過一個人在公司瞎搞了10多年沒被捻出去也是有他的一套...(恕刪) 有些時候...只是習慣....因為炒一個人...尤其有10年年資的...薪水算3萬..差不多要付15-20萬...請他走人...但是,當一個人已經影響到公司運作時...上頭還不炒他...那就是無能了....而且會造成一個糟糕的現象...有能力的,就走了沒能力的,就待著然後就會看到公司的狀況..慢慢向下.....
kindkill wrote:..沒人有能力把他幹掉(恕刪) 鬥爭這回事,要在羽翼未豐前把他幹掉,潛在的可能的羽翼也要幹掉這樣子一來..只要公司不倒,安全下莊,就算成功了只要人一走,公司就倒,也算成功公司倒掉只能一走,與公司共存亡,更算成功如果:缺錢,沒工作不行:韜光隱晦,不管有沒有做事,只要不犯錯就行,達到上面三點你也成功了缺錢,沒工作不行:騎驢找馬,不求有功但求過,有好馬立即切過去缺錢,沒工作不行,但有骨氣:此處不留爺自有留爺處公司沒倒,人被驅除,公司成功!不缺錢:一切好說!!高興就好!這就是「政治智慧」
kindkill wrote:有一個柴趴小主管,...(恕刪) 哈哈,樓主這篇文章,讓我感同身受,至於細節就不方便在網路上明說。這世界上,沒有非得要誰才行,總統都可以四年一換了,還有說那個地方非得要誰不可,只是轉換時間長短而已。有些人自以為非它不可,有時是自卑到極點變成自大的想法罷了,強將手下無弱兵,將帥無能累死三軍。