keystar922 wrote:
周休二日 跟著紅字休假
因為本身體弱 每個月至少都會休一半病假
想要跟公司預支薪水 公司說我休假太多不想預支給我
雖然病假我都會拿到半薪 但是錢還是不夠用
一直病假錯了嘛？
以下是公司回應：
ｘｘ您好，本月份你的工作日數只有１２天，
公司支付你一個月的薪水內含８天病假的半薪，
由於你休假頻繁，所以無法再預支薪水，謝謝(恕刪)
1. 傷病假（一般簡稱病假）：勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在下列規定範圍內向公司請普通傷病假：
(1) 一般：未住院者，一年內合計不得超過三十日。
(2) 住院：二年內合計不得超過一年。
(3) 未住院傷病假與住院傷病假，二年內合計不得超過一年。病假一年內未超過三十日部分，半薪；領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之；超過三十日部分無薪。
2. 傷病留職停薪假：勞工普通傷病假若超過法律規定的上述期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。
3. 公傷病假：勞工如因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間應給予公傷病假。雇主應按其原領工資數額予以補償，不應視為缺勤而影響其年終考核獎金之發給及晉薪之機會。
不過版主請病假次數也太頻繁
現今工作大多一個蘿蔔一個坑
代理人及單位也沒辦法時常幫你處理工作項目吧
建議要不要先把身體調理好再工作
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