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對於華航罷工事件,真心想討論的話,先進來掃盲一下

Rubon 3rd wrote:
所以機師不可能故意摔飛機,

剩下來就是華航的管理問題


說的好像是資方故意摔飛機?

誰會故意摔飛機?
就跟開車一樣誰會希望發生車禍
但是天天大大小小總共都有幾千件車禍在台灣發生
所以是不是交通部管理有問題?

用這個邏輯來看
每年因交通死亡的人數非常驚人
這比起飛安事件來說更加嚴重
交通部如此管理不當,應該更加要處理吧
suyisan wrote:
他們依舊只會跳針 不爽不要幹


哪天蔡說他要加薪
院長 立委說要加薪
看看大家會說甚麼
兩套標準

lsw24444 wrote:
長榮機師帶華航雖然...(恕刪)

工會成員不是員工才好,幫員工爭取權益如果還被制肘才危險,而且很容易被威逼利誘而妥協.
lsw24444 wrote:
長榮機師帶華航雖然...(恕刪)


你的想法不太合理,如果摔飛機是偶爾一次兩次還有可能是單一個案來怪罪機師.
一直摔是表示管理出現問題,管理出現問題才會一直摔.

你所謂的公平正義又是什麼?
dajenwang wrote:
你的想法不太合理,如果摔飛機是偶爾一次兩次還有可能是單一個案來怪罪機師.
一直摔是表示管理出現問題,管理出現問題才會一直摔.


台灣也天天在發生車禍
所以可以怪交通部管理不當嗎

用這個邏輯
如果台灣偶爾發生一兩次車禍還可能是用單一個案怪罪開車的人
台灣天天都發生車禍 交通部不用出來負責嗎?
dajenwang wrote:
工會成員不是員工才好,幫員工爭取權益如果還被制肘才危險,而且很容易被威逼利誘而妥協


不是華航員工
但是是長榮員工
如果討論中有商業機密問題
比如一個機師成本,公司能負擔多少營運
未來該雇用多少機師,未來新增或縮減那些航班
這些能讓對手知道?
到底該怎麼談?
華航的管理本來就不怎麼樣?

甚至可以說有點糟糕?

在我接觸的這些公司之中,

就算是目前有公司治理制度,

大家還在談一個問題,管理來,管理去,

「到最後誰在管董事長跟總經理」!


糟糕的管理就是導致華航會摔飛機的原因。

我沒有講「故意」,是你在講「故意」,

上面這句話要我講三遍嗎?

罷工就是對「不好的管理制度」的一種抗議。

而且罷工的時候是先經過協商的, 協商很久了。

==========

引到「故意」就是你談論民主的方式,

你談論民主的方式是這樣的話,

為什麼我們要尊敬你?

你在破壞民主制度?

華航管理者跟後台老闆,也就是目前的資進黨蔡英文政府從來沒有「發現」這個是管理問題( 其實是裝作沒看到,躲起來)。

因為一承認識管理問題,

馬上就是華航的董事長跟總經理要換人,

甚至於目前的後台老闆資進黨蔡英文政府要負起管理不善的責任。

你覺得這些人會放棄口中的肥肉嗎?

台灣又不是歐美日先進國家,

我們的交通部管理水準離美日先進國家的交通管理部門差很遠!

你這句話沒有錯,台灣車禍次數如果嚴重的話,

當然交通部門要負最重要的責任,

因為台灣的交通管理設計一開始就不好。

最明顯的例子就是台灣連個計程車制度都管不好。

不然你看日本的交通管理部門,

制度設計良好 ,

執行一絲不苟,

整個日本車禍發生的數據就是比台灣相對來講少很多。





lsw24444 wrote:
說的好像是資方故意...(恕刪)
Rubon 3rd
飛機會在天上飛,

牽涉到的是公共安全,

公共安全的重要性大於一家公司的商業機密。

你講這個話好像你是華航的股東?

又好像你是華航的管理階層?

華航賺不賺錢關你的事情嗎?

甚至於可以說,

你比目前的華航後台老闆資進黨蔡英文政府還關心華航的商業機密?

所以你的身分是?????



lsw24444 wrote:
不是華航員工但是是...(恕刪)
Rubon 3rd
如果資進黨蔡英文政府能夠讓我的生活狀況有所改善,

我非常樂意蔡英文,立法院院長,立法委員,行政院長,行政院各部會首長甚至於所有的公務員加薪。

我重複一遍,

只要他們能夠讓我的生活改善。

我願意讓上面這些人加薪。

沒問題的,我願意支持。



lsw24444 wrote:
哪天蔡說他要加薪院...(恕刪)
Rubon 3rd
刪...刪...刪...刪...刪...刪...刪
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